Agent de propreté H/F

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 9 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 250 M€, NICOLLIN Services accompagne les entreprises et les collectivités sur l’ensemble du territoire métropolitain et dans les DROM-COM.

À travers la diversité de ses activités, NICOLLIN Services propose une offre complète de prestations : propreté, sécurité, accueil et assistance aux personnes, espaces verts, lutte contre les nuisibles, maintenance des bâtiments, interventions après-sinistre, distribution de produits d’hygiène et vidéosurveillance.

Pour l’un de nos clients situé à Neuville-de-Poitou (86), nous recherchons un·e agent·e d’entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l’hygiène et la propreté des lieux :

Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires

Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)

Dépoussiérage des surfaces

Vidage des corbeilles et assurer la gestion des déchets

Désinfection des locaux selon les normes en vigueur

Passage de l'autolaveuse

Entretien du matériel de nettoyage

Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité

Profile

Profil recherché :

Dynamique et impliqué·e

Disponible et ponctuel/le

Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes

La maîtrise de l’autolaveuse serait un plus

Titulaire du permis B (souhaité selon le site)

Ce que nous vous proposons :

Contrat : CDD de remplacement pour la journée du 30/11/2026

Statut : Agent de service

Horaires : 2 heures le 30/11/2026, avec possibilité d’autres remplacements ponctuels selon les besoins du site

Rémunération : 12,52 € brut de l’heure

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes

Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.

GNB