Agent de propreté H/F

Notre histoire :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 9 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 250 M€, NICOLLIN Services accompagne les entreprises et les collectivités sur l’ensemble du territoire métropolitain et dans les DROM-COM.

À travers la diversité de ses activités, NICOLLIN Services propose une offre complète de prestations : propreté, sécurité, accueil et assistance aux personnes, espaces verts, lutte contre les nuisibles, maintenance des bâtiments, interventions après-sinistre, distribution de produits d’hygiène et vidéosurveillance.

Pour l’un de nos clients situé à Barentin (76), nous recherchons un·e agent·e d’entretien.

Vous intervenez dans un centre commercial afin de garantir l’hygiène et la propreté des lieux :

Assurer l’entretien et le nettoyage du magasin avant son ouverture à l’aide d’une autolaveuse

Veiller à la propreté et à l’hygiène des sanitaires et des locaux sociaux

Assurer la désinfection des locaux conformément aux normes en vigueur

Veiller à l’entretien et au bon état du matériel de nettoyage

Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité

Profile

Profil recherché :

Dynamique et impliqué·e

Disponible et ponctuel/le

Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes

Titulaire du permis B (souhaité selon le site)

Maîtrise de l’utilisation d’une autolaveuse

Ce que nous vous proposons :

Contrat CDI à pourvoir dès que possible

Statut : Agent de service

Horaires : 31h50 par semaine

Rémunération : 12,52 € brut de l’heure

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes

Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.

GNB