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CDD - Analyste Stratégie Paiements – Euro numérique et fiduciaire H/F

Crédit agricole d'Île-de-France · Guyancourt

Mission · Publiée le 3 novembre 2026

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Au sein de la direction « Innovation, Stratégie et Interbancaire », le service « Stratégie Paiements » a pour mission de :

Mener les exercices de planification stratégique du Groupe dans le domaine des paiements (PMT),

Réaliser une veille et des études prospectives sur l’évolution du marché et de la règlementation,

Etudier l’intérêt d’opérations capitalistiques et la mise en place de partenariats,

Assurer l’interface avec les autorités françaises et européennes (enquêtes, entretiens…).

En tant qu’analyste au sein de notre équipe, vous intervenez principalement sur :

l’euro numérique : réaliser une veille générale, animer le groupe de travail transverse au Groupe, participer aux études préparatoires en lien avec les experts techniques de CAPS, représenter le Groupe au groupe de travail de Place (FBF), préparer des supports de sensibilisation ;

le fiduciaire : réaliser une veille générale et sur l’évolution de la règlementation, représenter le Groupe aux réunions interbancaires (FBF), notamment sur les sujets d’accessibilité, assurer l’interface avec la Banque de France sur les sujets Fiduciaire.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Intégrer CAPS, c'est :

Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques

De multiples opportunités professionnelles

Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins

De nombreux services vous facilitant le quotidien

Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)

De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)

2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Offre d’origine : groupecreditagricole.jobs

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