Referent*in Qualitätsmanagement

Polizei Berlin · Berlin

Vollzeit · Veröffentlicht am 29. Oktober 2026 · Offen bis 22. November 2026

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Gestalten statt nur verwalten – Freiraum schaffen für das Wesentliche.

Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 82 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.350 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent*in Qualitätsmanagement (m|w|d) – Fokus: Kitas & Pädagogik

Sie möchten Struktur und Qualität in die Lebenswelt von Kindern und unseren Teams bringen? Als zentrale Stabsfunktion schaffen Sie die perfekte Balance zwischen strategischer Vision und operativer Exzellenz für unsere Kitas und die Geschäftsstelle.

Die Bewertungsvermutung und finanzielle Vergütung dieser Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe E12 TV-L Berlin.

Wir führen mit ausgewählten Bewerber*innen, die unsere Anforderungen am besten erfüllen, nach Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche, welche voraussichtlich zwischen dem 01.12. bis 15.12.2026 stattfinden werden. Bitte beachten Sie, dass wir leider keine Terminverschiebungen ermöglichen können.

Ihre Aufgaben

Qualitäts- und Standardentwicklung: Konzeption, Einführung und fortlaufende Überprüfung von einheitlichen pädagogischen und organisatorischen Fachstandards

Prozessoptimierung: Systematische Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Steuerung von Optimierungsprozessen

Beratung & Begleitung: Fachliche Unterstützung der Teams und Leitungen bei der Umsetzung neuer Vorgaben und Strukturen

Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Qualitätsabweichungen und Einleiten präventiver Maßnahmen

Schnittstellen- und Kulturarbeit: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Kitas und Verwaltung sowie Etablierung einer Kultur des voneinander Lernens

Entscheidungsvorbereitung: Strukturierte Aufbereitung von Daten und Erkenntnissen als fundierte Basis für Beschlüsse der Geschäftsleitung

Weitere Aufgaben können Sie unserem Anforderungsprofil entnehmen.

Ihr Profil

Formale Anforderungen

(Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) Bildungsmanagement, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Betriebswirtschaft Schwerpunkt Qualitätsmanagement bzw. andere geeignete Studienrichtungen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund langjähriger Berufserfahrung und Tätigkeiten im Aufgabengebiet vorzugsweise innerhalb der Bildungs- bzw. Sozialbranche

Zertifizierte Weiterbildung oder Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement

Weitere Anforderungen

Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im sozialen Sektor oder Bildungswesen

Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Projekt- und Gremienarbeit sowie sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Qualitäts- und Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren

Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das große Ganze

Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse gemäß Niveaustufe C1

Unsere Benefits

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen in elektronischer Form über unser Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Bitte geben Sie dabei Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Ansprechperson für inhaltliche Fragen: Sabine Radtke, Pädagogische Geschäftsleiterin, Tel.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kigaeno.de

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.