HR Adviseur

Over ons

Beroepsgroepen

Nieuws & blog

Referenties

Contact & FAQ

Match je cv

Vind jouw baan

Vind jouw kandidaat

Bekijk onze vacatures

Match je cv

Vind jouw baan

Vind jouw kandidaat

Bekijk onze vacatures

Over ons

Beroepsgroepen

Nieuws & blog

Referenties

Contact & FAQ

HR Adviseur

HRM

Vacature detail

Ervaring

Medior

Niveau:

HBO

Locatie:

Breda

Direct solliciteren

Een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief

Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden zoals het bijkopen van extra vakantiedagen, mogelijkheid tot thuiswerken en een marktconform salaris

De mogelijkheid om twee keer per week kosteloos deel te nemen aan ons bootcampprogramma

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een succesvolle en groeiende zakelijke dienstverlener in Breda. De organisatie is ambitieus, ondernemend en volop in ontwikkeling. Tegelijkertijd is de sfeer informeel en persoonlijk: collega’s kennen elkaar, de lijnen zijn kort en successen worden samen gevierd. Ontwikkeling, kwaliteit en werkplezier gaan hier hand in hand.

Je maakt deel uit van het People & Culture-team, waarin HR, recruitment en talentontwikkeling nauw samenwerken. Je rapporteert aan de eindverantwoordelijke voor People & Culture en schakelt veel met leidinggevenden en het management.

Bedrijf in vijf woorden: Ambitieus, gedreven, doelgericht, ondernemend, professioneel

Omschrijving

Als HR Adviseur ben je een zelfstandige sparringpartner voor managers en medewerkers. Je luistert goed, vraagt door en weegt verschillende belangen zorgvuldig af. Vervolgens kom je met een duidelijk en praktisch advies. Je bent niet alleen bezig met de vraagstukken van vandaag, maar kijkt ook vooruit: wat kan beter, slimmer of duidelijker worden ingericht?

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij vraagstukken rondom functioneren, ontwikkeling, samenwerking, arbeidsvoorwaarden en in-, door- en uitstroom

Zelfstandig begeleiden van complexe HR-casuïstiek en verzuimdossiers. Je bewaakt het proces, ondersteunt leidinggevenden en onderhoudt contact met de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen

Begeleiden van de performancecyclus en ondersteunen van managers bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verwachtingen

Signaleren van ontwikkelingen en verbeterpunten en deze vertalen naar concreet HR-beleid en werkbare oplossingen

Bijdragen aan de implementatie en verdere professionalisering van HR-processen, beleid en People & Culture-initiatieven

Analyseren van HR-data en inzichten gebruiken om processen en beleid verder te verbeteren

Bewaken van een correcte en efficiënte HR-administratie en toezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne richtlijnen

In deze rol wacht je niet af tot er een vraag op je bureau belandt. Je onderhoudt actief contact met managers, weet wat er speelt en maakt kansen, risico’s en verbeterpunten op tijd bespreekbaar. Zo ben je een zichtbare HR-partner die adviseert, uitdaagt én helpt om plannen daadwerkelijk te realiseren

Wat wij van jou verwachten

We zoeken een HR-professional die stevig in het vak staat en tegelijkertijd warmte en oprechte aandacht voor mensen meebrengt. Je begrijpt dat goed HR-advies niet alleen draait om regels en processen, maar ook om de medewerker, de manager en de context van de organisatie.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM

Ongeveer 4 tot 7 jaar relevante ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner, HR Consultant of in een vergelijkbare adviserende HR-rol

Actuele kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving, verzuim, HR-processen en performance management

Ervaring met het zelfstandig adviseren van managers en medewerkers

Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie

Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen

De stevigheid om een standpunt in te nemen, tegengas te geven en jouw advies overtuigend over te brengen

Een analytische, nauwkeurige en integere werkwijze, waarbij je goed prioriteiten stelt

Een proactieve houding en de drive om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook te realiseren

Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week

Solliciteren met CV

Solliciteren zonder CV

Solliciteren via LinkedIn

Voeg jouw CV toe

Door jouw CV te uploaden kunnen we je optimaal koppelen aan de leukste opdrachtgevers met uitdagende vacatures.

Selecteer een bestand...*

Jouw gegevens

Ik heb het Privacy Statement van ViaJou gelezen en ga daarmee akkoord.

Mijn sollicitatie versturen

Jouw gegevens

Ik heb het Privacy Statement van ViaJou gelezen en ga daarmee akkoord.

Mijn sollicitatie versturen

Jouw contactpersoon

Kristy Jas

Senior Consultant

Bel Kristy op

Stuur een whatsapp bericht

Stuur Kristy een e-mail

Direct solliciteren

Interesse? Benno helpt je graag verder!

Bel of mail Benno met al jouw vragen. Benno staat voor je klaar en helpt je graag!

Contact opnemen

Takkebijsters 67,

4817 BL Breda,

Bekijk onze vacatures Vind jouw baan Vind een kandidaat Match je cv

Over ons Diensten Beroepsgroepen Nieuws & blog Referenties Contact & FAQ

© ViaJou Algemene voorwaarden Privacy

Website realisatie: RB-Media Webdesign Breda Huisstijl: SCHMUHL