Onthaalouder in werknemersstatuut (kinderbegeleider gezinsopvang)

Vacatures

Werken bij Zorg Leuven

Voordelen

Troeven

Waarden

Word vrijwilliger

Ontmoet ons

Contacteer ons zorgleuven.be

Vacatures

Werken bij Zorg Leuven

Voordelen

Troeven

Waarden

Word vrijwilliger

Ontmoet ons

Contacteer ons

Extra vragen

Terug naar het overzicht

Categorie:

Overheid, Persoonszorg/sociaal-maatschappelijk werk, Professionele Diensten

Locatie:

Leuven

Statuut:

Bediende

Arbeidsregime:

Voltijds, Halftijds, Deeltijds

Sector:

Overheid, Persoonszorg en diensten

Onthaalouder in werknemersstatuut (kinderbegeleider gezinsopvang)

Wat houdt je functie in?

Als kinderbegeleider gezinsopvang organiseer je kinderopvang op een kleinschalige, warme en huiselijke manier bij jou thuis of op een andere locatie. Je vangt een beperkte groep van gemiddeld 4 tot 5 kinderen van verschillende leeftijden samen op, zoals in een gezin.

Je erkent de ouder als eerste opvoedingsverantwoordelijke en je gaat in dialoog met oog voor behoeften, wensen en gewoonten van alle gezinnen/kinderen.

Je respecteert elk kind in zijn eigenheid en biedt warme en liefdevolle ondersteuning met oog voor zijn/haar beleving.

Als kinderbegeleider gezinsopvang overleg je met een verantwoordelijike opvanglocatie van de dienst voor opvanggezinnen. Daarnaast kan je ook rekenen op collega’s binnen allerlei disciplines om samen een kwalitatieve opvang mogelijk te maken: sociaal pedagogisch deskundige, verpleegkundigen, deskundige organisatie ...

Meer info over de inhoud van de functie vind je in de infobrochure.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we je aan?

Contract onbepaalde duur.

Je kan voltijds (100%) of deeltijds (80%).

Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in de wervingsreserve (5 jaar geldig).

Je beschikt over een eigen woning/locatie binnen onze zorgregio.

Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald in D1-D3. Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op:

Loon van minimum € 2399 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.

Loon van minimum € 2913 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

...

De onbelastbare dagvergoeding per open dag bedraagt €15,50 en per aanwezig kind €4,35;

Blijvende opvolging en coaching, ook na je inwerkperiode;

Op regelmatige basis de mogelijkheid om avondvormingen bij te wonen.

Talrijke aanvullende voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding weekendprestaties, 42 verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst.

Welk profiel zoeken we?

Diploma & ervaring

Je kan een inschrijvingsbewijs voor het volgen van een kwalificatietraject voorleggen of je bent reeds in het bezit van een diploma/kwalificatiebewijs waarmee je conform de richtlijnen van Kind & Gezin mag werken in de gezinsopvang: kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf

Je hebt enige ervaring of voeling met de begeleiding van jonge kinderen (baby's, peuters en/of kleuters) in een professionele context (bv. werkervaring in een kinderdagverblijf of school,vrijwilligerswerk, …).

Persoonlijkheid

Je bent zorgzaam, communicatief en hebt een hart voor kinderen en gezinnen;

Je zet het comfort van een kind steeds voorop;

Je erkent de meerwaarde van diversiteit bij kinderen, gezinnen en collega’s en tracht aansluiting te vinden in al je contacten. Je bent bereid om in een vaste uurregeling te werken, vastgelegd in samenspraak met jouw verantwoordelijke opvanglocaties;

Daarnaast beschik je over een eigen woning/locatie binnen onze zorgregio.

Taal

Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis (B2 voor luisteren en spreken en B1 voor lezen en schrijven). Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.

Hoe solliciteren?

Druk op 'online solliciteren' en laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:

Nederlandstalige motivatiebrief uitgebreid Nederlandstalig CV kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure.

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon op , via Michiel Salaets via of bij de Dienst voor Opvanggezinnen per telefoon .

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Solliciteer hier

Misschien vind je deze vacature ook interessant?

Privacyverklaring

Cookiebeleid

Copyright

Over Zorg Leuven

Contact

A site powered by SiteManager, for our friends at Zorg Leuven