Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stroke Unit

Im Zuge unserer Digitalisierungsstrategie setzen wir zukünftig auf die Implementierung der NANDA-Pflegediagnosen. Mit diesem Schritt möchten wir die Pflegeprozesse noch zielgerichteter gestalten und eine einheitliche, professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu stärken.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft!

Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie sowie die Pflege überwachungsbedürftiger Patienten der IMC/Stroke Unit zuständig.

Sie leiten Notfallmaßnahmen ein.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.

Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.

Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.

Sie überwachen die medizinischen Geräte.

Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).

Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.

Sie sind körperlich und psychisch belastbar.

Sie haben kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen.

Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.

Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Berufserfahrung im Bereich IMC/Stroke Unit wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.

Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.

Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.

Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.

Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.

Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion

Telefon: .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.