Le GRAND métier d’auxiliaire de puériculture

Contenu

Pied de page

ACTU Nous sommes fiers d'être le premier groupe de la Petite Enfance certifié Best Workplaces for Women 2026 ! En savoir plus

Espace Famille

Menu

Trouver votre crèche inscription en crèche

Accueil

Entreprise

On recrute !

Sélection de crèches

Je suis

Un parent

< Retour

Je suis

Un parent

3 étapes pour obtenir sa place

Suis-je éligible à une crèche sans financement employeur ?

Trouver votre crèche

S'inscrire à la crèche

Pourquoi choisir la crèche ?

Quel mode de garde choisir ?

Les rythmes de garde

Calculer le tarif de ma place en crèche

Les atouts de nos crèches

Une journée à la crèche

Nos professionnels passionnés

Qualité d’accueil dans les crèches

Les parents et la crèche : une relation en toute transparence

Voir le blog famille

Activités ludiques

Bien-être et santé

Grossesse

Parentalité

Pédagogie

Recettes

Crèches Paris

Crèches Bordeaux

Crèches Toulouse

Crèches Nantes

Crèches Montpellier

Crèches Marseille

Crèches Rennes

Crèches Nice

Crèches Strasbourg

Crèches Lyon

Crèches Lille

Mon calculateur grossesse

Nous contacter

Une entreprise

< Retour

Je suis

Une entreprise

Crèche entreprise : Pourquoi et comment proposer des places en crèche à vos équipes ?

Votre meilleur atout RH

Les avantages fiscaux de la crèche inter-entreprises

Notre offre de places en crèche

Un service accessible à toutes les entreprises

Une offre sur-mesure

Ressources

Les webinars

Témoignages clients

Voir le blog Entreprise

Soutien à la parentalité

Égalité professionnelle

Qualité de vie au travail

Cas clients

Nous contacter

Une collectivité

< Retour

Je suis

Une collectivité

Accompagner votre politique Petite Enfance

Le marché de réservation

La délégation de service public

Nous contacter

On recrute !

< Retour

On recrute

On recrute !

Offres d'emplois, stages, alternances en crèche

Dans nos crèches

Dans les fonctions supports

Candidature spontanée

Pourquoi rejoindre nos crèches ?

Nos avantages sociaux

Nos formations

Notre projet éducatif et pédagogique

Nos opportunités de mobilités professionnelles

Notre marque employeur

Nos GRANDS métiers de crèche

Auxiliaire de puériculture

Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants

Auxiliaire petite enfance

Directeur/Directrice de crèche

Psychomotricien/Psychomotricienne

Psychologue

Infirmier/ Infirmière

Notre Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture (IFAP)

Nos conseils pour les professionnels de la Petite Enfance

Conseils pour les entretiens

Formations et Diplômes

Inspirations pédagogiques

Témoignages collaborateurs

Travailler en crèche

Nous découvrir

< Retour

Nous découvrir

A propos du groupe Les Petits Chaperons Rouges

Engagements RSE

Avis clients

La Fondation GRANDIR

Le Groupe GRANDIR

Espace presse

< Retour

Espace presse

Bienvenue dans l'espace presse

Voir tous nos communiqués de presse

Nous contacter

Les conseils de nos experts

FAQ

Nous contacter

< Retour

Contact

Nos experts vous répondent

Contact parent

Contact entreprise

Contact collectivité

Contact partenaire

Contact Presse

Suivez-nous

Instagram

Linked In

Youtube

Facebook

TikTok

Voir nos offres d'emploi

Accueil On recrute Nos GRANDS métiers de crèche Auxiliaire de puériculture crèche

Le GRAND métier d’auxiliaire de puériculture

L’auxiliaire de puériculture est un professionnel de la petite enfance dont le rôle clé consiste à assurer le bien-être des tout-petits en leur prodiguant des soins d’hygiène et de confort, en organisant des activités d’éveil et en les accompagnant dans leur développement. ce métier passionnant qui offre de nombreuses possibilités de carrière.

Consulter nos offres d’emplois

Découvrir les GRANDS métiers de crèche

L’essentiel

Mes principales missions en crèche

Je veille au bien-être des enfants au quotidien sur les plans physiologique, émotionnel et physique

J’établis une relation de confiance avec les familles

J’apporte mon expertise et je partage mes connaissances en matière de techniques de soin, d’hygiène et d’alimentation

Je participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche

Mes avantages en tant qu’AP chez Les Petits Chaperons Rouges

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels

Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main

Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE

Réunions d’AP à minima 2 fois/an

Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

Mobilités et évolutions facilitées

Quel diplôme est nécessaire pour être auxiliaire de puériculture ?

Pour être Auxiliaire de Puériculture (AP), il faut détenir le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (deap).

Quelles sont les possibilités d’évolution après quelques années d’expérience en tant qu’AP ?

Je peux évoluer :

vers la fonction de Référente Technique sous condition de bénéficier d’un accompagnement dédié par ma Responsable de secteur, vers la fonction de Référente Technique sous condition de bénéficier d’un accompagnement dédié par ma Responsable de secteur, vers la fonction de Directrice crèche si je possède au moins 3 ans d’expérience en tant que Directrice de micro-crèche ou Référente Technique, vers d’autres métiers des fonctions support (pédagogie, formation, recrutement, projets…), dans d’autres régions.

Postuler dans nos crèches

Télécharger notre fiche métier

Qu’est-ce qu’une auxiliaire de puériculture ?

Où peut travailler une auxiliaire de puériculture ?

Les auxiliaires de puériculture ont la possibilité de travailler dans différents établissements accueillant des jeunes enfants.

Dans le milieu hospitalier, les auxiliaires de puériculture peuvent exercer dans les services de maternité, de pédiatrie ou de néonatalogie.

Dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) tels que les crèches, les haltes garderies et les micro-crèches, les auxiliaires de puériculture travaillent en collaboration avec les équipes en place.

Les auxiliaires de puériculture peuvent également travailler dans les services de soins à domicile en intervenant auprès des familles ainsi que dans les centres de protection maternelle et infantile (PMI) pour assurer le suivi médical des enfants de moins de six ans et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.

Bon à savoir : en passant les concours de catégorie B, les auxiliaires de puériculture peuvent travailler dans la fonction publique territoriale ou hospitalière.

Quel est le rôle de l’auxiliaire de puériculture en crèche ?

Dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) tels que les crèches, les haltes garderies et les micro-crèches, l’auxiliaire de puériculture travaille en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les infirmiers pour assurer la prise en charge des tout-petits. Sa capacité d’observation et sa vigilance sont essentielles pour assurer la sécurité des enfants et déceler d’éventuelles situations nécessitant un accompagnement spécifique.

Ce professionnel participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en veillant à respecter les besoins et les rythmes de chaque enfant. Il met donc en place des activités d’éveil adaptées à l’âge et aux besoins des enfants, tout en assurant leur sécurité physique et affective. Il assure également l’entretien des locaux et du matériel ainsi que la préparation des repas et des collations.

En plus de ces missions principales, et en fonction des besoins de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture (AP) peut participer au soutien à la parentalité ou encore assurer la transmission des observations aux autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.

Quel est le rôle de l’auxiliaire de puériculture dans les autres secteurs ?

Dans les hôpitaux et maternités

Dans les établissements de santé tels que les hôpitaux, les urgences pédiatriques et les cliniques, l’auxiliaire de puériculture assure les soins aux nouveau-nés et aux enfants. En plus d’assister les puériculteurs, les infirmiers, les sages-femmes et les aides-soignants dans les soins courants, tels que la toilette, le change et la prise de température, il participe à l’observation de l’état de santé et à la prise en charge des enfants hospitalisés en service de néonatalogie, de pédiatrie ou de maternité. Il peut également être amené à réaliser des soins plus techniques (prise de constantes ou surveillance des paramètres vitaux, par exemple), sous la responsabilité de l’infirmière.

Dans le secteur des soins à domicile

Dans les services de soins à domicile, l’auxiliaire de puériculture intervient généralement auprès des enfants malades ou en situation de handicap. Il travaille, dans ce cas, en collaboration avec les parents et les autres professionnels de santé afin d’élaborer un projet de soins personnalisé adapté aux besoins de l’enfant. Il peut aussi l’accompagner dans ses activités quotidiennes (jeux ou sorties).

Quel est le salaire moyen d’une auxiliaire de puériculture ?

En début de carrière, le salaire moyen d’une auxiliaire de puériculture est compris entre 1500 et 1700 euros brut.

En fin de carrière, il peut atteindre jusqu’à 2200 euros brut (sachant que les salaires dans le secteur privé sont, en règle générale, souvent plus importants que ceux dans le secteur public). À la retraite, le montant de la pension dépend du nombre d’années de cotisation et du salaire perçu durant la carrière.

A cela, il faut ajouter les éventuelles primes et les indemnités en fonction des horaires de travail (travail de nuit, de week-end ou de jour férié), des responsabilités et des missions confiées.

Sans oublier les avantages en nature tels que la prise en charge des repas ou des frais de transport.

A noter : ces chiffres sont des données moyennes qui peuvent évoluer avec le temps, l’expérience et le lieu d’exercice. A ce titre, il faut savoir que les salaires sont généralement plus élevés dans les grandes villes en raison du coût de la vie plus élevé. De plus, dans la fonction publique, le salaire est déterminé en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière qui dépend du grade et de l’échelon de l’auxiliaire de puériculture.

Comment devenir auxiliaire de puériculture ?

Pour devenir auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d’obtenir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP).

Quelles études ou diplômes pour être auxiliaire de puériculture ?

Pour devenir AP, il faut intégrer une école d’Auxiliaires de puériculture. Pour accéder à la formation, les candidats doivent passer des épreuves de sélection qui comprennent une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission. L’épreuve écrite d’admissibilité porte sur des questions de culture générale, des tests d’aptitude et des questions sur le métier d’auxiliaire de puériculture. L’épreuve orale d’admission est un entretien de motivation devant un jury composé de professionnels de la petite enfance.

À l’issue de la formation, les candidats obtiennent le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) qui leur permettent d’exercer le métier d’auxiliaire de puériculture dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), les établissements de santé ou les services de soins à domicile, entre autres.

Se former dans notre centre de formation continue : l’Académie Grandir

La VAE pour préparer son diplôme sans retourner à l’école

La VAE, Validation des Acquis de l’expérience, permet de préparer son diplôme tout en continuant à travailler. Elle consiste à faire reconnaître ses compétences et qualités acquises au cours de ses différentes expériences professionnelles. Notre programme de VAE permet à nos collaborateurs de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une aide financière pour préparer leur VAE.

Découvrir l’Académie Grandir

Notre Institut de formation d’AP par alternance (IFAP)

Pour soutenir le développement professionnel de nos Chaperons, nous avons développé notre propre Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture certifié Qualiopi. Ainsi, nos collaborateurs qui le souhaitent peuvent se former en alternance au métier d’Auxiliaire de Puériculture et tenter d’obtenir leur diplôme en alternance en 1 an. Leur diplôme en poche, nous accompagnons leur évolution au sein de notre réseau de crèche.

Découvrir notre IFAP

Combien de temps dure la formation d’auxiliaire de puériculture ?

La formation d’auxiliaire de puériculture se déroule sur une durée de 11 mois, soit 1 540 heures de formation théorique et pratique.

Organisée en blocs de compétences qui comprennent des modules de formation théorique et pratique, les étudiants abordent des thématiques telles que l’accompagnement de l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne, la prise en charge des enfants malades ou en situation de handicap, la communication et la relation avec les familles, l’hygiène et la sécurité.

A noter : la formation peut être suivie en institut de formation ou en alternance. Dans le cas d’une formation en alternance, le temps de formation est réparti différemment entre les cours théoriques et la pratique en entreprise.

Pendant la formation, les étudiants sont amenés à effectuer des stages en structures d’accueil de la Petite Enfance, telles que des crèches, des haltes garderies ou les établissements de santé. Ces stages permettent aux étudiants de mettre en pratique les compétences acquises pendant la formation et de se familiariser avec les différents lieux d’exercice du métier d’auxiliaire de puériculture.

A savoir : la formation d’auxiliaire de puériculture est exigeante et nécessite une grande motivation et une réelle vocation pour le métier. Pour réussir, les étudiants doivent donc être prêts à s’investir pleinement en fournissant un travail régulier et sérieux.

Quel bac pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Les aides et les dispositifs pour devenir auxiliaire de puériculture et obtenir le diplôme d’Etat associé

Les candidats qui souhaitent devenir auxiliaire de puériculture peuvent bénéficier d’aides et dispositifs pour financer leur formation et faciliter leur insertion professionnelle dont :

Les aides financières qui peuvent prendre différentes formes telles que les bourses, les prêts à taux zéro ou encore les allocations d’études.

Les dispositifs d’accompagnement à la recherche d’emploi qui incluent des offres d’emploi, des stages, des contrats en alternance, etc.

Les dispositifs de prévention du risque d’exclusion pour aider les personnes en situation de précarité à accéder à la formation et à l’emploi.

La prime d’activité qui est une aide financière versée aux travailleurs modestes pour compléter leurs revenus.

Pour en savoir plus sur les aides et les dispositifs auxquels il est possible de prétendre, il convient de se renseigner auprès des organismes compétents.

Dans tous les cas, les perspectives d’avenir du métier d’auxiliaire de puériculture sont prometteuses, notamment en raison de la forte demande de professionnels qualifiés dans le secteur de la petite enfance. De plus, ce métier offre de nombreux débouchés professionnels et de possibilités d’évolution de carrière.

A ce titre, sachez que nous recrutons régulièrement de nouveaux talents dans notre réseau de crèches dont des auxiliaires de puériculture.

Découvrir notre projet pédagogique

Votre CV est prêt ? Postulez pour un emploi chez Les Petits Chaperons Rouges !

Postulez directement en ligne

Depuis notre rubrique emploi, vous pouvez consulter toute nos opportunités d’emploi dans nos crèches partout en France. Vous pouvez aussi déposer votre candidature spontanée afin que nos équipes puissent vous contacter si une opportunité correspondant à votre recherche se présente. Et en plus, vous recevrez notre newsletter mensuelle avec toutes nos actualités !

Notre parcours de recrutement

Nous avons défini un parcours de recrutement sur mesure en fonction du métier pour lequel vous postulez. L’objectif : simplifier au maximum votre démarche de candidature et vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

Pour en savoir plus notre cadre de travail

Votre candidature est envoyée ? Nos équipes vous contacteront très bientôt. En attendant, consulter notre rubrique recrutement pour en apprendre davantage sur notre cadre de travail, nos dispositifs de mobilité et d’évolution, notre projet éducatif et tous nos avantages.

Le quotidien des Chaperons, c’est sur TikTok

Sur notre compte TikTok, nos équipes de crèche vous partagent leur quotidien, leur créativité et leur esprit de convivialité. Pour ne rien manquer, abonnez-vous dès maintenant !

Johanna : Mon GRAND métier d’auxiliaire de puériculture et directrice de crèche

Découvrir le portrait de Johanna

Nos fiches métiers

On recrute

Nos GRANDS métiers de crèche

Nos GRANDS métiers de crèche

Agent de crèche

Nos GRANDS métiers de crèche

Auxiliaire de petite enfance en crèche

Nos GRANDS métiers de crèche

Directeur de crèche

Nos GRANDS métiers de crèche

Infirmier/ Infirmière

Nos GRANDS métiers de crèche

Éducateur de jeunes enfants en crèches

Nos GRANDS métiers de crèche

Psychomotricien en crèche

Nos GRANDS métiers de crèche

Psychologue en crèche

On recrute

Notre marque employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

On recrute

Notre marque employeur page

On recrute

On recrute

Des formations pour soutenir vos projets dans la petite enfance

On recrute

Toujours faire mieux pour nos équipes : avantages et bien-être en entreprise

On recrute

Notre Institut de Formation Auxiliaire Puériculture (IFAP)

On recrute

Opportunités et mobilités professionnelle

On recrute

Pourquoi rejoindre nos crèches ?

Pourquoi rejoindre nos crèches ?

Des crèches de qualité, pensées pour faciliter le travail auprès des enfants

Pourquoi rejoindre nos crèches ?

Un parcours d’intégration sur-mesure pour débuter sereinement dans l’entreprise

Les atouts de nos crèches

Notre projet éducatif et pédagogique

Les atouts de nos crèches

Qualité d’accueil dans les crèches

Abonnez-vous à nos newsletters m’inscrire

Conseils parents, entreprises ou candidats

Suivez-nous

Instagram

Linked In

Youtube

Facebook

TikTok

Nos crèches : Trouver une crèche • Inscription en crèche • Tarif crèche • Crèche Paris • Crèche Lille • Crèche Lyon • Crèche Bordeaux • Crèche Toulouse • Crèche Montpellier

Crèche Nantes • Crèche Strasbourg • Crèche Rennes • Crèche Nice • Crèche Marseille

Travailler chez LPCR : Nos offres d’emploi • Nos métiers en crèche • Auxiliaire de Puériculture • Agent de crèche • Éducateur/Éducatrice Jeunes Enfants • Directeur/Directrice de crèche Psychomotricien/Psychomotricienne • Psychologue • Infirmier/Infirmière

Blog : Nos experts de la Petite Enfance • Conseils Grossesse • Conseils Parentalité • Conseils Pédagogie • Conseils Bien-être et Santé • Conseils Activités Ludiques • Conseils Recettes

Quels fromages une femme enceinte peut-elle manger ? • Comment gérer les pleurs de décharge chez bébé ? • Comment faire un parcours moteur ? • Comment prendre soin des cheveux de bébé ? • Comment réaliser un parcours sensoriel ? • Recette de chou rouge aux pommes pour bébé

La fondation GRANDIR

Le groupe GRANDIR

Nous contacter

FAQ

Gestionnaires de crèches

Espace presse

Plan du site

© Les Petits Chaperons Rouges 2024

CGU

Politique des cookies

Politique de confidentialité

Mentions légales

Accessibilité : partiellement conforme

Veuillez installer une version plus récente pour profiter de ce site

Continuer quand même