Disponent_in Landverkehr Umkreis Wels/Hörsching
Talentra · Austria
Veröffentlicht am 3. November 2026
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Disponent_in Landverkehr Umkreis Wels/Hörsching jetzt bewerben
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Du startest ohne Umweg mit einem fixen Dienstvertrag beim Arbeitgeber.
Wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und sorgen dafür, dass Job und Unternehmen zu dir passen. <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> Gehalt: €3.000 - 3.900
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Logistikumfeld und Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des Dispositionsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Transporte effizient steuert, den Überblick behält und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beiträgt.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen gefragt sind und Veränderungen aktiv mitgetragen werden
Hoher Anspruch an Zuverlässigkeit, Teamarbeit und lösungsorientiertes Handeln im operativen Alltag
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Steuerung und Koordination von LKW-Transporten im Landverkehr
Planung und Optimierung von Teil- und Komplettladungen
Einkauf und Verkauf von Laderaumkapazitäten
Laufende Überwachung der Transporte – du sorgst dafür, dass alles termingerecht ankommt
Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fahrern für einen reibungslosen Ablauf
Anforderungen
Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik
Erfahrung in der LKW Disposition
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset
Spaß an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen
Angebot und Benefits
Gehalt ab € 3.000,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktive Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung (z. B. Vorsorgeprogramme)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum
Gesundheitsfördernde Angebote sowie Maßnahmen für Wohlbefinden im Arbeitsalltag
Zuschüsse und Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Mobilität, Mitarbeiterrabatte)
Moderne Arbeitsumgebung mit Aufenthalts- und Erholungsbereichen
Gute Erreichbarkeit der Standorte inklusive Parkmöglichkeiten
Teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Über den Bewerbungsprozess
Das Erstgespräch findet mit Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!
TALENTRA ist die spezialisierte Marke der APS Group für professionelles Recruiting und Personalvermittlung. Durch unsere jahrelange Branchenexpertise bringen wir Unternehmen präzise mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen und sehen es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. – Deine Karriere. Dein Weg. Mit Talentra. #TalentsAtWork jetzt bewerben
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Nadja Schorn
Recruiting Expert
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