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Retail Business Development & Operations Senior Expert jetzt bewerben

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Wien <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Vollzeit <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Direktanstellung Direktanstellung:

Bei diesen Jobs bringen wir dich direkt mit einem passenden Unternehmen zusammen.

Du startest ohne Umweg mit einem fixen Dienstvertrag beim Arbeitgeber.

Wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und sorgen dafür, dass Job und Unternehmen zu dir passen.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen und betreibt ein österreichweites Netzwerk an modernen Retail-Standorten. Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Retail-Expertise, unternehmerischem Denken und dem Potenzial, künftig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Dich erwartet ein internationales Unternehmensumfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und nachhaltige Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv vorantreibt und sich langfristig in Richtung Führungsfunktion entwickeln möchte.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines österreichweiten Retail-Netzwerks

Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen

Betreuung und Weiterentwicklung von Franchise-Partner:innen sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit hoher Eigenverantwortung

Umsetzung strategischer Initiativen zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und operativer Exzellenz

Koordination bereichsübergreifender Projekte gemeinsam mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Sicherstellung einer hohen Qualitäts- und Servicestandards an den betreuten Standorten

Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 50 %) zur persönlichen Betreuung des Retail-Netzwerks

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 7 Jahre und mehr) in einer vergleichbaren Position im Retail- oder Filialumfeld

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Erfahrung mit filialisierten Handelsstrukturen oder auch Franchise-Systemen

Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit Profit-&-Loss-Verantwortung

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative, Resilienz und Entscheidungsstärke

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-, CRM- oder BI-Erfahrung von Vorteil

Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Angebot und Benefits

Mindestgehalt laut Kollektivvertrag ab € 5.100,- brutto pro Monat; eine deutliche Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich möglich

Verantwortungsvolle Senior-Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive

Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hoher Marktbedeutung

Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum

Dienstwagen für die Reisetätigkeit

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen

Über den Bewerbungsprozess

Das Erstgespräch findet mit via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.

Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.

Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.

Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

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Daniela Sklensky

Recruiting Expert

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