Sachbearbeitung Logistik für den Bereich Transport Operations – Landverkehr Bergheim

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Sachbearbeitung Logistik für den Bereich Transport Operations – Landverkehr Bergheim jetzt bewerben

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Bergheim <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Vollzeit <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Direktanstellung Direktanstellung:

Bei diesen Jobs bringen wir dich direkt mit einem passenden Unternehmen zusammen.

Du startest ohne Umweg mit einem fixen Dienstvertrag beim Arbeitgeber.

Wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und sorgen dafür, dass Job und Unternehmen zu dir passen. <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> Gehalt: €3.000 - 3.900

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Logistikumfeld und Teil einer international vernetzten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung des Kundenserviceteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Überblick behält und zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft beiträgt.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen gefragt sind und Veränderungen aktiv mitgetragen werden

Hoher Anspruch an Zuverlässigkeit, Teamarbeit und lösungsorientiertes Handeln im operativen Alltag

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Aktualisierung und Pflege von Transportaufträgen im TMS anhand der vom Abholfahrer übergebenen Kundenunterlagen

Erstellung und Übergabe von Entladelisten, Barcodes, Etiketten sowie Dokumententaschen für Lieferscheine und Packlisten an Fahrer oder Terminalmitarbeiter

Bearbeitung von Abweichungen auf Entladelisten durch Anpassung der Aufträge im TMS sowie Abstimmung mit Kunden oder dem Kundenservice

Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Zolldokumenten an die Zollabteilung, einschließlich Scan und elektronischer Übermittlung bei Bedarf

Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Fahrern, Terminal, Kundenservice und Zollabteilung sowie Dokumentation relevanter Änderungen im TMS

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Erste Berufserfahrung in der LKW-Abfertigung oder im Transport- und Logistikumfeld ist von Vorteil

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten

Angebot und Benefits

Gehalt ab € 3.000,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung (z. B. Vorsorgeprogramme)

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum

Gesundheitsfördernde Angebote sowie Maßnahmen für Wohlbefinden im Arbeitsalltag

Zuschüsse und Vergünstigungen (z. B. Verpflegung, Mobilität, Mitarbeiterrabatte)

Moderne Arbeitsumgebung mit Aufenthalts- und Erholungsbereichen

Gute Erreichbarkeit der Standorte inklusive Parkmöglichkeiten

Teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Über den Bewerbungsprozess

Das Erstgespräch findet mit via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.

Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.

Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.

Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

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Nadja Schorn

Recruiting Expert

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