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Kalkulant_in Elektrotechnik I Linz

Talentra · Austria

Veröffentlicht am 3. November 2026

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Kalkulant_in Elektrotechnik I Linz jetzt bewerben

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Linz <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Vollzeit <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Direktanstellung Direktanstellung:

Bei diesen Jobs bringen wir dich direkt mit einem passenden Unternehmen zusammen.

Du startest ohne Umweg mit einem fixen Dienstvertrag beim Arbeitgeber.

Wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und sorgen dafür, dass Job und Unternehmen zu dir passen. <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> Gehalt: €3.700 - 5.000

Für unseren Kunden, einen international etablierten Industriedienstleister im Bereich Instandhaltung, Engineering und Effizienzsteigerung von Prozessanlagen, suchen wir eine_n engagierte_n Kalkulant_in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander im Fokus stehen.

Geboten werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits in einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Selbstständige Kalkulation und Angebotserstellung

Vorort-Besichtigung von Anlagen für die Kalkulation

Technische Beurteilung von Kundenprojekten auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit

Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden

Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und KollegInnen in fachlichen/technischen Themen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Berufserfahrung in der Industrie

Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Führerschein B

Angebot und Benefits

Gehalt ab € 3.700 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Mitarbeiterprämien, etc)

Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern

Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme

Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege

Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards

Über den Bewerbungsprozess

Das Erstgespräch findet mit via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.

Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.

Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.

Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.

Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.

Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!

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Nadja Schorn

Recruiting Expert

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