Kalkulant_in Elektrotechnik I Linz
Talentra · Austria
Veröffentlicht am 3. November 2026
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Kalkulant_in Elektrotechnik I Linz jetzt bewerben
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Linz <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Vollzeit <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> Direktanstellung Direktanstellung:
Bei diesen Jobs bringen wir dich direkt mit einem passenden Unternehmen zusammen.
Du startest ohne Umweg mit einem fixen Dienstvertrag beim Arbeitgeber.
Wir begleiten dich im Bewerbungsprozess und sorgen dafür, dass Job und Unternehmen zu dir passen. <?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> Gehalt: €3.700 - 5.000
Für unseren Kunden, einen international etablierten Industriedienstleister im Bereich Instandhaltung, Engineering und Effizienzsteigerung von Prozessanlagen, suchen wir eine_n engagierte_n Kalkulant_in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander im Fokus stehen.
Geboten werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits in einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Selbstständige Kalkulation und Angebotserstellung
Vorort-Besichtigung von Anlagen für die Kalkulation
Technische Beurteilung von Kundenprojekten auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Präsentation von technischen Lösungen beim Kunden
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und KollegInnen in fachlichen/technischen Themen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung in der Industrie
Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Führerschein B
Angebot und Benefits
Gehalt ab € 3.700 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Betriebskantine, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Mitarbeiterprämien, etc)
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Konzern
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
Über den Bewerbungsprozess
Das Erstgespräch findet mit via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!
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Nadja Schorn
Recruiting Expert
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