Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH · Hamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, Munich, Rostock, Stuttgart, Leipzig, Mannheim

Vollzeit · Veröffentlicht am 7. Juli 2026 · Offen bis 31. Januar 2027

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Gestalte mit uns die HR-Welt von morgen als SAP SuccessFactors Integration Consultant.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock oder Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors Integration (m/w/d)

Als SAP SuccessFactors Integration Consultant spielst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR-Prozessen

Du berätst Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen

Dabei übernimmst du die Verantwortung für End-to-End-Integrationen, entwickelst intelligente Schnittstellenlösungen und begleitest die technische Umsetzung von SAP SuccessFactors Employee Central

Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der technischen Umsetzung und führst Workshops zur Lösungsarchitektur durch

Deine Lösungen präsentierst du bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Integrationen (Core Hybrid / Full Cloud)

Umfassendes Know-how in der SAP Integration Suite sowie im SAP SF Integration Center, inkl. eigenständiger Konfiguration

Kenntnisse in SAP BTP und SAP HCM

Zertifizierung als SAP SF Full Cloud / Core Hybrid Application Associate

Kommunikationstalent, analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren

Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist

Ein Plus, kein Muss

Kenntnisse in Integrationslösungen für Microsoft-Systeme weitere SAP SuccessFactors-Module

Kenntnisse in Work Zone

Unsere Benefits für dich

Welcome Day – Ankommen und Netzwerken

Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich

Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro

Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland

Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot

Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite

Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit

Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000,00 € bis 85.000,00 € vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Josephine Märtens

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