Teammanager ouderenzorg – d’Oude Raai – Amsterdam Zuid

Ga naar de inhoud

Vacatures

Vrijwilliger bij Cordaan

Over ons

Contact

Favorieten

Interne vacaturebank

Facebook

Instagram

LinkedIn

Vacature

Teammanager ouderenzorg – d’Oude Raai – Amsterdam Zuid

Management & diensten

Amsterdam-Zuid

32, 36 uur

€3772 – €5413

Ben jij geïnteresseerd in deze baan?

Solliciteer nu!

Love

Omschrijving

Voor de woonzorglocatie d’Oude Raai in de Amsterdamse Pijp is Cordaan op zoek naar een teammanager.

Ben jij een ervaren teammanager die stevig in de schoenen staat en duidelijkheid brengt? Weet jij hoe je mensen meeneemt in verandering, met oog voor de mens maar ook met de kracht om grenzen te stellen? Wil je samen met je teams bouwen aan verdere professionalisering en goede zorg? Dan is deze uitdaging als teammanager iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager ouderenzorg geef je leiding aan twee somatische afdelingen en een PG-afdeling. Je bent zichtbaar, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt voor een cultuur van goede samenwerking, eigenaarschap en professionaliteit.

Je werkt met teams waarin collega’s met verschillende culturele achtergronden, ervaringen en werkstijlen samenwerken. Jij weet mensen met elkaar te verbinden en verschillen als kracht te benutten.

Je geeft warm zakelijk leiding: je bent betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk over verwachtingen, afspraken en verantwoordelijkheden. Je brengt structuur en richting, spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen. Zo help je de teams verder te groeien in professionaliteit, samenwerking en werkplezier.

Je bent veel op de afdelingen aanwezig, weet wat er leeft en voelt de dynamiek binnen je teams goed aan. Je ziet waar verbetering mogelijk is en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan zorgteams, met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.

Medewerkers stimuleren en inspireren om samen te werken en actief mee te denken over verbeteringen.

Het gesprek aangaan wanneer iets beter kan: eerlijk, duidelijk en altijd met respect.

Zorgen voor verbinding met bewoners, hun naasten, mantelzorgers, vrijwilligers én je diverse team.

Verbetervoorstellen doen op basis van wat je ziet en hoort op de werkvloer.

Maandelijks rapporteren aan de locatiemanager over de financiën, medewerkerstevredenheid, verloop etc.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:

Contract: Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;

Salaris: min. €3.772,- en max. € 5.413,– bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);

Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;

Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren (onder voorbehoud);

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;

Collega aandragen? Ontvang eenmalig een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die weet hoe je teams sterker maakt. Je communiceert duidelijk, bent consequent en weet wat nodig is om rust en richting te brengen.

Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor wat mensen beweegt. Jij weet dat goede zorg stevig leiderschap mét hart voor mensen vraagt. Je hebt affiniteit met het werken in een multiculturele omgeving en weet hoe je verbinding maakt met mensen met verschillende werkstijlen en achtergronden.

Verder breng je mee:

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg

Een relevant hbo-diploma (zorg, bedrijfskunde of management)

De vaardigheid om balans te houden tussen mensgericht en resultaatgericht werken

Het vermogen om teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling.

Een innovatieve blik: je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en neemt anderen daar in mee.

Waar ga je werken?

Woonzorgcentrum d’Oude Raai ligt in één van de gezelligste buurten van Amsterdam, aan de Ferdinand Bolstraat. Het is een levendige en toegankelijke locatie met de Albert Cuypmarkt om de hoek en het Sarphatipark op loopafstand.

Onze 91 ruime appartementen bieden bewoners een comfortabele en veilige woonomgeving. 4 etages zijn speciaal ingericht voor bewoners met dementie en 2 etages voor bewoners met een lichamelijke aandoening.

Er worden veel sociale en culturele activiteiten georganiseerd en d’Oude Raai speelt ook een belangrijke rol in de wijk. Het is een fijne plek om te wonen én te werken, met een goede mix van professionaliteit, betrokkenheid en Amsterdamse gezelligheid.

Samen met de locatiemanager, je collega teammanager en de facilitair teammanager vorm je binnen ‘d Oude Raai het managementteam.

Enthousiast?

Ben jij de teammanager ouderenzorg die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak. Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk met in gesprek, we sluiten de vacature wanneer wij onze nieuwe collega gevonden hebben.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Anne-Mieke Rustenburg via . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via of . Wij helpen je graag verder!

Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten?

Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over deze vacature!

Marloes Alteveer

Wonen met Zorg voor Ouderen (verpleeghuiszorg)

T:

E:

WhatsApp

WhatsApp

E-mail

Deel via

Delen op LinkedIn

Delen op Facebook

Delen via WhatsApp

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Solliciteer direct via onze website

De desbetreffende recruiter neemt zo snel mogelijk contact met je op

Stap 2

Telefonische intake

Zien wij een match? Dan kun je een telefoontje van ons verwachten!

Stap 3

Eerste gesprek

We hebben meerdere locaties door heel Amsterdam, Nieuw Vennep en Huizen – daarom plannen we het eerste gesprek in met de manager die de vacature heeft uitgezet.

Stap 4

Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie plannen we mogelijk een tweede gesprek en/of meeloopdag in.

Stap 5

Arbeidsvoorwaardengesprek

Jij blij, wij blij! We maken afspraken over je contract, conform de desbetreffende CAO.

Stap 6

Start!

Yes, welkom bij Cordaan! We plannen je eerste werkdag en contactmoment met je buddy voor een goede inwerkperiode. Houd je brievenbus en inbox goed in de gaten voor de laatste informatie, want de welkomstdag met alle nieuwe collega’s staat al gepland.

Misschien ook iets voor jou?

Manager GGZ – Amsterdam West

Management & diensten

Amsterdam West

32, 36 uur

€4412 – €5730

Bekijk vacature: Manager GGZ – Amsterdam West

Functioneel beheerder Roosterplanning

Management & diensten

Amsterdam

32, 36 uur

€3772 – €6171

Bekijk vacature: Functioneel beheerder Roosterplanning

Manager LVB+- Overtoomsehof- Amsterdam West

Management & diensten

Amsterdam West

32, 36 uur

€4159 – €6045

Bekijk vacature: Manager LVB+- Overtoomsehof- Amsterdam West

Privacyverklaring

Sollicitatievoorwaarden

Facebook

Instagram

LinkedIn