Chef.fe de Projet Chantier - Projets Génie Civil pour la région Bruxelles et environs

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Chef.fe de Projet Chantier - Projets Génie Civil pour la région Bruxelles et environs

Description de poste

Description du poste

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Chantier – Projets Génie Civil pour la région Bruxelles et environs (Flandre orientale - Malines - Bruxelles).

Ta mission

En tant que Chef.fe de Chantier, tu prends la direction du marché d’exécution dans le cadre de grands projets multidisciplinaires. Tu veilles à ce que l’entrepreneur, à qui les travaux ont été confiés, les exécute conformément aux dispositions du cahier des charges, afin d’aboutir à la réception des travaux dans le respect du planning prévu, du budget alloué et de la qualité décrite dans le cahier des charges. Tu es responsable de la sécurité des personnes et, le cas échéant, du trafic ferroviaire. Tu es le point de contact direct de l’entrepreneur.

Tu es responsable de l’équipe présente sur le(s) chantier(s), composée d’un conducteur de travaux, de plusieurs surveillants de chantier et du secrétariat.

Tu veilles au respect des objectifs depuis le démarrage jusqu’à la réception du chantier, en concertation avec le Program Manager, les Project Engineers et les Design Engineers qui font partie de la même équipe projet.

Qualifications

Tu es ingénieur.e civil.e ou ingénieur.e industriel.le

Tu possèdes des compétences en leadership, coordination et coaching

Tu es passionné.e par la gestion de projets en phase d’exécution.

Tu aimes collaborer avec des clients, des autorités publiques et des entrepreneurs

Tu es une personne curieuse, avide d’apprendre et qui souhaite développer ton expérience dans la gestion de grands projets d’infrastructure et/ou de marchés publics

Tu maîtrises bien MS Office (Word, Excel, …)

Tu as une bonne connaissance du néerlandais et du français ; tu es disposé.e à développer tes compétences linguistiques.

Informations supplémentaires

Tes avantages

Salaire attractif

Prime basée sur tes performances annuelles et les objectifs de l’entreprise

Chèques-repas

Assurance groupe et hospitalisation

20 jours de congé légaux et 13 jours de repos compensatoire (à temps plein)

Voiture de société ou budget mobilité

Remboursement partiel des frais de transport en commun et tarifs préférentiels pour les trajets en train

Indemnités de chantier

Flexibilité pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (horaires flexibles et télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine)

Plan cafétéria : utilise ta prime ou ton bonus de fin d’année pour acheter jusqu’à 20 jours de congé supplémentaires, te faire rembourser ton épargne-pension, acheter un nouveau smartphone, ordinateur, etc.

Plan de carrière avec de nombreuses formations

Et bien plus encore…

Notre offre pour toi

Chez TUC RAIL, tu rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et passionnant.

Découvre un environnement de travail ouvert qui encourage la communication et l’autonomie

Participe à de grands projets qui contribuent à une mobilité durable dans notre société

Bénéficie de notre engagement en faveur de la diversité, quelle que soit ton orientation sexuelle, ton genre, ton identité de genre ou ton handicap.

Intéressé.e ? Rejoins sans plus attendre notre équipe TUC RAIL !

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Aperçu des informations

Postuler

Voici comment se déroule la procédure de candidature

Ce poste t'intéresse ? Clique sur « Postuler » et télécharge ton CV. Nous disposerons ainsi de toutes les informations nécessaires pour évaluer ta candidature avec soin.

Si ton expérience et tes compétences correspondent au profil que nous recherchons, nous serons ravis de t'inviter à un premier entretien de prise de contact avec un recruteur ou une recruteuse.

Si cet entretien se déroule de manière positive, il sera suivi d’un entretien avec le/la Team Lead, puis d’un entretien avec le/la Resource Manager.

Pour certains postes, un examen médical et/ou des tests psychotechniques, ou encore un bref test de personnalité, sont également prévus. Tu recevras ensuite rapidement de nos nouvelles.

Bonne chance !

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Un salaire attractif

Un bonus basé sur vos performances annuelles et les objectifs de l’entreprise

Des chèques-repas

Une assurance groupe et une assurance hospitalisation

20 jours de congé et 13 jours de récupération (pour un horaire à temps plein)

Le remboursement des frais de transport en commun et des tarifs avantageux pour voyager en train

Une voiture de société ou de fonction, selon le poste

Des primes pour les prestations de nuit et de week-end

Des indemnités de chantier

De la flexibilité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine

Un plan cafétéria : possibilité d’acheter jusqu’à 20 jours de congé supplémentaires, etc.

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