Chef de projet IA & automatisation H/F

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Home Offres d’emploi Stage | Chef de projet IA & automatisation H/F

Innovation & data

Stage | Chef de projet IA & automatisation H/F

Publié il y a 4 semaines

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Informations clés

Nom de l’offreChef de projet IA & automatisation H/F

Type de contratStage

Durée du contrat6 mois

Date de début de l’offre04 janvier

AdresseNouvelle fenêtre56 Av. Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine, France

Nouvelle fenêtrePostuler à cette offre

Description de la mission

🎯 Vous souhaitez contribuer au déploiement de projets IA et automatisation au sein d’un groupe audiovisuel en pleine transformation digitale ?

Ce stage vous place au cœur de la Direction Technologies, Innovation et Streaming du Groupe M6 — au sein de l’équipe Innovation, sur des missions qui mêlent cadrage de projets IA, expérimentation, automatisation, déploiement d’outils et accompagnement des utilisateurs. Vous contribuez à des projets concrets, à la croisée des enjeux techniques, éditoriaux et organisationnels d’un groupe médias.

🚀 Vos missions principales

Vous contribuez aux projets d’innovation IA du Groupe :

Contribution au cadrage et au suivi des projets IA et automatisation : structuration des problématiques, définition des périmètres et suivi des jalons, en lien avec les équipes métiers et techniques, en intégrant les exigences de confidentialité et les règles d’usage de l’IA du Groupe.

Support aux utilisateurs et accompagnement du déploiement de nouveaux outils IA et d’automatisation — une mission importante du stage : aide à la prise en main, qualification des demandes et difficultés rencontrées, coordination de leur résolution avec les équipes compétentes, création de guides pratiques et suivi des retours utilisateurs.

Participation à la conception et au test de workflows d’automatisation et d’agents IA, avec les équipes métiers et les AI Ops, dans les environnements autorisés du Groupe.

Veille ciblée sur les technologies IA et data : identification de solutions et de cas d’usage utiles aux métiers du Groupe — éditorial, marketing, distribution, CRM et fonctions support.

Participation active aux Proof of Concept (POC) en intelligence artificielle : test de nouvelles solutions, analyse des résultats en matière de qualité, de temps gagné, de coûts et d’utilité métier, puis formulation de recommandations.

Soutien à l’organisation et à l’animation des ateliers et formations internes : conception des contenus, démonstrations, coordination logistique et accompagnement des utilisateurs dans la durée.

Collaboration avec l’écosystème startups et partenaires technologiques : identification, mise en relation et suivi des expérimentations.

Coordination transverse avec les équipes métiers, techniques et éditoriales : vous contribuez au suivi opérationnel des projets confiés, avec l’appui de l’équipe Innovation.

👉 Un stage qui permet de contribuer aux différentes étapes d’un projet d’innovation IA : du cadrage à l’expérimentation, jusqu’au déploiement des outils et à leur adoption par les équipes.

💥 Un rôle opérationnel et transversal, au contact des enjeux stratégiques

En parallèle, vous contribuez activement à la culture innovation du Groupe :

Contribution aux réflexions sur les cas d’usage IA prioritaires : vous analysez, vous proposez et vous challengez les idées au regard des besoins métiers.

Interface avec des équipes aux profils variés : vous traduisez les enjeux IA pour des interlocuteurs non spécialistes et faites remonter leurs besoins.

Participation à la relation avec les partenaires de l’écosystème innovation : startups, éditeurs technologiques et partenaires académiques.

Contribution à la production de livrables utiles à la décision et à l’adoption : notes de synthèse, présentations décisionnelles, bilans de POC, tutoriels et documentation des bonnes pratiques.

🧠 Ce qui rend ce stage formateur et exigeant

Exposition directe aux enjeux du Groupe : vos analyses et vos expérimentations contribuent aux décisions sur les usages et le déploiement de l’IA.

Coordination multi-équipes : vous apprenez à travailler avec des interlocuteurs techniques, métiers et éditoriaux, aux besoins et contraintes différents.

Rythme soutenu lié aux cycles d’innovation : les outils évoluent vite et les expérimentations nécessitent réactivité, rigueur et adaptabilité.

Double exigence analytique et opérationnelle : vous pouvez cadrer un cas d’usage, tester une automatisation et accompagner un utilisateur dans la même journée.

Attention portée aux résultats : vous cherchez à comprendre ce qui fonctionne, pour qui, avec quels gains et quelles limites.

👉 Ce stage convient à un profil analytique et curieux, qui aime autant structurer un projet que tester des outils et aider les équipes à se les approprier.

💼 Ce que ce stage va vous apporter

Une expérience concrète en innovation et gestion de projets IA/data dans un groupe audiovisuel.

Une compréhension des enjeux de déploiement et d’adoption de l’IA dans les métiers des médias et les fonctions support.

Une pratique du cadrage, de l’expérimentation et de l’évaluation de solutions IA et d’automatisation.

Une expérience du support aux utilisateurs, de la formation et de la conduite du changement.

Des échanges directs avec les équipes métiers, les experts techniques, les startups et les partenaires technologiques.

Profil

🎯 Votre profil

Indispensable :

Formation en école d’ingénieurs, école de commerce ou université — niveau Master en innovation, data, IA, digital ou stratégie.

Curiosité intellectuelle et appétence concrète pour l’intelligence artificielle : vous suivez les évolutions du secteur, vous testez des outils et vous vous interrogez sur leur utilité.

Esprit analytique et capacité de synthèse : vous structurez des problématiques, hiérarchisez l’information et produisez des livrables clairs.

Envie de transformer vos analyses en expérimentations et en résultats concrets pour les équipes.

Goût pour le travail collectif, la coordination transverse et l’accompagnement des utilisateurs : vous aimez expliquer, aider et chercher des solutions.

Rigueur dans la manipulation des données et respect des règles de confidentialité.

Ce qui fera la différence :

Autonomie progressive dans le suivi des sujets confiés, avec l’accompagnement de l’équipe.

Première expérience en gestion de projet, data/IA, innovation ou conseil — stage, projet académique ou personnel.

Première prise en main d'Aws, de Microsoft Copilot, Claude Code, Power Automate ou Copilot Studio. Une formation structurée ou une certification pertinente, notamment dans l’écosystème Microsoft, serait un vrai plus. Un projet concret réalisé avec ces outils est également valorisé.

Capacité à expliquer ce que vous avez testé ou construit, les difficultés rencontrées et les enseignements tirés.

Maîtrise de l’anglais professionnel pour échanger avec certains partenaires et exploiter les ressources de veille.

Intérêt pour les usages de l’IA dans les médias : recherche et analyse de contenus, aide à la production, personnalisation, analyse d’audience et automatisation des tâches.

⚠️ À savoir avant de postuler

À l’heure où l’IA produit une profusion d’informations, l’esprit critique, la vérification des sources et la capacité de synthèse sont essentiels.

Les projets IA et data évoluent vite : vous devez pouvoir vous adapter à des périmètres et à des priorités changeants.

Le stage comporte une dimension importante de support et d’accompagnement : répondre aux questions, comprendre les difficultés des utilisateurs et faciliter leur prise en main des outils fait pleinement partie de la mission.

Les expérimentations sont réalisées dans le cadre autorisé du Groupe, avec l’appui des équipes compétentes pour les validations techniques et de sécurité.

Vos livrables alimentent les travaux et les décisions des équipes : clarté, fiabilité et soin sont attendus, avec une montée en autonomie accompagnée.

👉 Ce stage s’adresse à un profil analytique, curieux et engagé, qui sait autant cadrer un projet IA avec rigueur que tester une automatisation, vulgariser ses enjeux et accompagner son adoption par les métiers du Groupe.

Télétravail

Selon les modalités du poste et en accord avec le tuteur

Avantages sociaux du Groupe M6

Accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)...

Invitation aux événements internes du Groupe M6

Projection de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6...

Participation aux moments de convivialité

Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…

Activités sociales et culturelles des CSE

Cinéma, théâtre…

Activités sportives

Sophrologie, pilate, foot, running...

Les étapes pour ce recrutement

Au sein du Groupe M6, nous croyons en l’audace, l’innovation et la force du collectif. Nos équipes avancent avec agilité, engagement et esprit d’initiative, portées par des talents aux parcours et aux personnalités multiples. Notre ambition ? Offrir à chacun la possibilité de trouver sa place, de s’exprimer et de grandir. Rejoignez-nous en restant vous-même : ce sont les différences qui font la richesse et la force du Groupe M6 !

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Votre candidature est étudiée par l'équipe RH

Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien

A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6

Le Groupe M6

Notre histoire

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 58 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+, ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

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