Assistant(e) Marketing et Communication Gulli au sein de M6 THEMATIQUE H/F

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Home Offres d’emploi Stage | Assistant(e) Marketing et Communication Gulli au sein de M6 THEMATIQUE H/F

Communication

Stage | Assistant(e) Marketing et Communication Gulli au sein de M6 THEMATIQUE H/F

Publié il y a 3 mois

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Informations clés

Nom de l’offreAssistant(e) Marketing et Communication Gulli au sein de M6 THEMATIQUE H/F

Type de contratStage

Durée du contrat6 mois

Date de début de l’offre01 février

AdresseNouvelle fenêtre107 Av. Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine, France

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Description de la mission

🎯 Vous souhaitez piloter des opérations marketing et communication sur un portefeuille de chaînes TV parmi les plus regardées par les familles et les jeunes publics ?

Ce stage vous place au cœur d'une direction marketing à périmètre élargi — Gulli, TIJI, Canal J et leurs déclinaisons internationales — sur des campagnes qui mobilisent simultanément médias, partenariats, événements et opérateurs télécom. Vous intervenez sur des projets concrets, de la conception du brief jusqu'au bilan d'opération, avec une exposition forte aux enjeux de marque et de distribution.

🚀 Vos missions principales

Vous intervenez sur l'ensemble des opérations marketing et communication des chaînes du portefeuille :

Coordination des campagnes médias et de marque (campagnes programmes, campagnes institutionnelles, opérations RSE — de la rédaction du brief à la production des matériels promotionnels)

Coordination et suivi des campagnes et opérations terrain RSE

Mise en place et suivi des partenariats (cinéma, institutionnels, associatifs, culturels — coordination avec les partenaires, la régie publicitaire, le juridique et l'antenne)

Participation aux actions marketing menées avec les opérateurs télécom et distributeurs (Orange, Free, SFR, Bouygues, Canal+ — préparation des matériels, suivi des demandes)

Suivi administratif complet des opérations (rédaction de contrats de partenariat, gestion des dotations et des stocks)

Accompagnement des événements hors les murs (salons, manifestations partenaires — coordination logistique et éditoriale)

Réalisation des bilans d'opérations et veille concurrentielle (présentations, reporting budgétaire, analyse des actions de la concurrence)

👉 Un stage qui couvre l'intégralité du cycle d'une opération marketing, du brief stratégique au reporting final.

💥 Un rôle transversal, entre stratégie de marque et gestion opérationnelle

En parallèle, vous développez une vision globale des enjeux de communication multicanale :

Contribution aux projets de développement des marques du portefeuille

Coordination multi-services au quotidien (antenne, digital, production, régie publicitaire, juridique — vous êtes le point de contact central sur vos opérations)

Participation à la réflexion sur les stratégies de campagne (positionnement, choix des leviers, cohérence entre les chaînes du portefeuille)

Gestion du suivi budgétaire des opérations (tableaux de bord, reporting régulier, anticipation des écarts)

🧠 Ce qui rend ce stage formateur et exigeant

Portefeuille large à maîtriser simultanément (chaînes aux identités et publics distincts — jeunesse, famille, international)

Coordination multi-interlocuteurs complexe (partenaires externes, services internes, opérateurs télécom, agences) sur des délais souvent serrés

Double exigence stratégique et administrative (vous réfléchissez à une campagne le matin et rédigez un contrat de partenariat l'après-midi)

Exposition internationale sur les déclinaisons Africa et Bil Arabi (enjeux de marque et contraintes de marché spécifiques)

👉 Ce stage convient à un profil rigoureux et polyvalent, capable de piloter des opérations complexes en autonomie tout en gérant leurs dimensions administratives et budgétaires.

💼 Ce que ce stage va vous apporter

Une vision complète du marketing et de la communication TV (campagnes médias + partenariats + opérateurs + événements) sur un portefeuille multimarques

Une maîtrise opérationnelle de la gestion de partenariats (du brief à la rédaction du contrat et au bilan)

Une expérience concrète de la coordination multi-services dans un grand groupe audiovisuel

Une exposition aux enjeux de marque à l'international (déclinaisons Africa et Moyen-Orient)

Profil

🎯 Votre profil

Indispensable :

Formation Bac+4 en marketing, communication ou équivalent

Minimum 2 ans d'expérience en entreprise dans le domaine du marketing/communication, dont au moins 1 an en alternance dans le secteur des médias (expérience réelle, non négociable)

Intérêt fort pour l'audiovisuel, les médias et le divertissement (vous connaissez les chaînes, leurs univers, leurs audiences)

Maîtrise du Pack Office (Excel pour le suivi budgétaire, PowerPoint pour les bilans et présentations — niveau avancé attendu)

Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro — pour la production et le suivi des matériels promotionnels)

Anglais professionnel écrit et oral (échanges avec les équipes et partenaires internationaux)

Bonnes qualités rédactionnelles (contrats, briefs, règlements, bilans — vous écrivez avec précision et clarté)

Ce qui fera la différence :

Connaissance des codes éditoriaux et des publics jeunesse/famille (comprendre Gulli et TIJI, c'est comprendre leurs spectateurs)

Expérience de la gestion administrative de partenariats (contrats, suivi budgétaire)

Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs (vous n'attendez pas qu'on vous relance — vous anticipez et vous suivez)

Sensibilité aux enjeux RSE et aux partenariats institutionnels ou associatifs

⚠️ À savoir avant de postuler

Le volume et la diversité des opérations sont importants : une capacité réelle à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle est indispensable

La dimension administrative est significative (contrats, suivi budgétaire) — elle fait partie intégrante du poste, pas en marge

Une convention de stage émanant d'une école ou université est obligatoire pour ce poste

👉 Ce stage s'adresse à un profil expérimenté, autonome et méthodique, qui sait autant concevoir une campagne que rédiger le contrat qui l'accompagne.

Télétravail

Selon les modalités du poste et en accord avec le tuteur

Avantages sociaux du Groupe M6

Accès au restaurant d'entreprise, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)...

Invitation aux événements internes du Groupe M6

Projection de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émissions TV / radio du Groupe M6...

Participation aux moments de convivialité

Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…

Activités sociales et culturelles des CSE

Cinéma, théâtre…

Activités sportives

Sophrologie, pilate, foot, running...

Les étapes pour ce recrutement

Au sein du Groupe M6, nous croyons en l’audace, l’innovation et la force du collectif. Nos équipes avancent avec agilité, engagement et esprit d’initiative, portées par des talents aux parcours et aux personnalités multiples. Notre ambition ? Offrir à chacun la possibilité de trouver sa place, de s’exprimer et de grandir. Rejoignez-nous en restant vous-même : ce sont les différences qui font la richesse et la force du Groupe M6 !

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Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 58 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+, ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

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