Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Neukundenakquise: Aktiver Aufbau langfristiger Partnerschaften mit neuen Key Accounts in den Fokussegmenten Fertighausbau, Holzbau, Modulbau und serielles Bauen

Bestandskundenentwicklung: Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, inklusive Entwicklung individueller Kundenstrategien und konkreter Aktionspläne zur Umsatzsteigerung

Verhandlungsführung & Abschluss: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss

Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer Wachstumspotenziale durch kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Branchentrends

Netzwerkaufbau: Pflege belastbarer Kontakte über Verbandsarbeit, Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Social-Media-Kanäle wie LinkedIn

Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Marketing und Anwendungstechnik – Ihre Impulse aus dem Markt fließen direkt in unsere Produktinnovationen ein

Repräsentation: Auftritt als Botschafter von PROTEKTOR auf Fachveranstaltungen und Messen

Ihr Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management der Bauindustrie

Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Zimmerer, Schreiner, Meister, Techniker) mit entsprechender Vertriebserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sicher sowie zielorientiert und erzielen dabei tragfähige Ergebnisse für beide Seiten

Sie stellen die Bedürfnisse Ihrer Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickeln passgenaue, umsetzbare Lösungen statt Standardangebote

Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Vertriebsziele und treiben deren Erreichung eigeninitiativ voran

Sie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und treten sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Messen sicher, überzeugend und professionell auf

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office und CRM Anwendungen

Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Ihnen

Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird

Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten

Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen

Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits