Chef.fe d'équipe encadrant au CEI de Mondeville

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Chef.fe d'équipe encadrant au CEI de Mondeville

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Réf. Référence : 2026-2459597

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)

Localisation : 3 RUE NICEPHORE NIEPCE 14120 MONDEVILLE

Domaine : Intervention technique et logistique

Postuler

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) de Mondeville est chargé de l'entretien, la gestion et l'exploitation du boulevard périphérique de Caen (27 km) et de la RN158 entre Caen et Falaise (30 km). Il est composé d'un chef de centre et d'un adjoint, 6 chefs d'équipe et 22 agent(e)s d'exploitation.

Afin de garantir un réseau de qualité et d'assurer la sécurité des usagers vos missions consisteront à :

• Assister le chef de CEI dans la quantification, la planification et l'exécution des taches d'entretien et d'exploitation courantes et non courantes, en régie ou à l'entreprise, des chaussées, ouvrages d'art (OA), des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, élagage) et bleues (ouvrages d'assainissement, bassins ...), des équipements de signalisation définitif ou temporaire (signalisation de police et directionnelle, balisage de chantiers, déviations,...)
• Encadrer et organiser le travail des agents d'exploitation
• Veiller au respect des consignes d'hygiènes et sécurité, des organisations de travail (RI, notes) et des cadrages en lien avec la protection de l'environnement
• Produire les documents nécessaires à la conduite des activités (Ordre de travail, DESC, DT) ainsi que les pièces contribuant à la production des estimations, des suivis et constats de chantier.
• Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et contribuer à l'information des usagers en rendant compte à sa hiérarchie en vue de l'information des Centres d'Ingénierie et de Gestion du Trafic (CIGT)
• Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau
• Porter le déploiement des moyens de communication et de production de données en lien avec les organisations de travail (RFF - PRISM)
• Saisir et exploiter les données relatives au suivi et référencement des activités et travaux (SIG - HUBER - Dégâts au domaine public)
• Être le référent du domaine administratif (gestion des feuilles de travail, des planning, des congés, ...)
• Préparer les intentions d'achats pour les DDP
• Participer à des groupes de travail
• piloter la mise en oeuvre de projets territoriaux (portage des organisations de service et d'activités support pour la modernisation et l'optimisation des pratiques)

Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du centre d'entretien et d'intervention (ou son adjoint).

Vous aurez des relations en interne avec votre hiérarchie, les services du siège du district basé à Mondeville et les services support selon les domaines de Caen ou Rouen.

En externe, vous serez en relation avec les entreprises, forces de l'ordre, collectivités et autres gestionnaires de réseaux participant à la gestion de crise ou accidents, les usagers.

Profil recherché

Pour tenir compte de la réforme statutaire des PETPE, ce poste est ouvert aux chefs d'équipe encadrant et aux TSDD de 1er niveau, spécialité EEI avec de l'expérience dans le management des personnels d'exploitation.

Les compétences requises pour postuler à cet emploi sont :

Savoir :

• connaissances de base relatives à l'entretien des chaussées, des dépendances vertes et bleues, des ouvrages d'art, de la signalisation, de l'exploitation de la route (QUAPODES, manuel du chef de chantier), de la sécurité routière, de la prévention sécurité et des matériaux et matériels le plus couramment utilisés.
• management des équipes (encadrer, gérer des conflits, avoir le sens de l'organisation, faire appliquer les consignes...)
• Savoir utiliser les outils informatiques de bureautiques courant (collabora office) et les applications de suivi des divers domaines en lien avec la surveillance et l?entretien du réseau (QGIS - PRISM - RFF)
• rédiger tout ou partie des pièces administratives et techniques ( OT, DESC, diagnostic, constat, main courante...)
• connaître les règles d'utilisation et d'entretien des engins et matériels spécifiques (ACES, guides technique) liés aux domaines d?activités (tracteur, épareuse, broyeur, saleuse, tronçonneuse, débroussailleuse, petit matériel...)
• savoir assurer un suivi de chantier (rédaction constats d'évènement, préparation des métrés terrain etc..);
• connaissances des techniques de construction routière;
• Principes de la commande publique

Savoir faire :

• rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises d'évènements et par tous moyens de l'état du réseau
• communiquer dans un contexte de crise
• mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation de la route sur 2x2 voies
• appliquer les consignes et réglementations relatives à la signalisation temporaire, l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques d'accidents
• être apte à la conduite des véhicules (engins, poids-lourds) (avoir le permis ou être apte à le passer)

Savoir être :

• avoir le sens du travail en équipe
• avoir le sens du service public
• être réactif
• capacité à analyser une situation et être force de proposition
• faire preuve de calme et de maîtrise de soi en toutes circonstances
• respecter les règles de déontologie et faire preuve d'exemplarité

Modes d'acquisition : Formation continue, mise en situation, compagnonnage, appui du chef du CEI

Qui sommes-nous ?

Le District Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest qui a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription : RN13 - N174 - RN 814 boulevard périphérique de CAEN - A84 - N158 - N175 - N176 soit 370 km de routes principalement à 2x2 voies réparties entre 7 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Il est composé de 160 agents.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à adresser à :

Franck THEREZE, chef du CEI de Mondeville

Tél :

groupe RIFSEEP : 1 (cat B)

Conditions particulières d’exercice

NUMERO DE POSTE : E000035192

Horaires : 7h45 -12h15 / 13h30- 17h00

Nombre de jours travaillés par semaine : 4,5 (au choix repos de 1/2 jour par semaine ou une journée par quinzaine)

22,5 jours de congés annuels

3,5 jours de RTT

Poste décalé 5h30 ? 13h12 et 12h00 - 20h00

Astreinte à domicile

Travail posté ou horaire décalé pour des tâches spécifiques (fauchage par exemple)

Travail de nuit (environ 20 nuits par an)

Activité renforcée en période hivernale

Obligation de résultat pour les interventions urgentes

Espace de Bureaux partagé

Fondement juridique

Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l?État.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Communes

En ligne depuis le 30 octobre 2026

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