Chef(fe) d'équipe en CEI
Choisir le service public · France
Publiée le 3 novembre 2026
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Réf. Référence : 2026-2459433
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
Localisation : RD 913 57152 MARLY CEDEX
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler par mail
Date limite de candidature : 03/12/2026
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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie Catégorie C (employé)
Management Oui
Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
Entretien et Exploitation courant :
- des chaussées et ouvrages d'art,
- de l'assainissement,
- de la signalisation,
- des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route,
- pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.)
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité :
- balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau,
- ramassage d'objets ou d'animaux,
- patrouilles de surveillance du réseau,
- viabilisation hivernale (salage, déneigement),
- vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art.
Liaison hiérarchique :
Il/elle travaille principalement en équipe :
- Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chef(fe)s d'équipe encadrant(e)s au sein de son CEI
- Hiérarchique n+ 2 : le/la responsable du CEI
Relations internes et externes :
- Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions.
- Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...).
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI.
- Il peut être amené ponctuellement à être responsable d'intervention et donc encadrer une équipe d'agent(e)s d'exploitation
Le titulaire du poste doit :
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- S'adapter aux évolutions techniques liées au poste
- Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route
- Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux
Profil recherché
Compétences techniques :
- Aptitude et certificat de conduite y compris PL
- Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route
- Acquérir les techniques liées à l'entretien de la route.
- Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents.
Compétences transversales :
Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie.
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Être force de proposition.
Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.
Qui sommes-nous ?
La DIR Est est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.
Elle a 3 missions principales :
- l'exploitation des routes ;
- l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route ;
- l'ingénierie routière pour les études de projets routiers et la direction de l'exécution des travaux d'infrastructures nouvelles.
Au plus proche du terrain, les CEI assurent l'entretien courant des routes, ouvrages et dépendances, garantissent la viabilité, interviennent en protection des accidents ou incidents pour garantir la sécurité des usagers. Ils remontent les informations en temps réel au PC Trafic qui communique aux usagers. Ils sont garants de la bonne gestion du domaine public.
Le poste est basé au Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) de Pouilly
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Contacts :
Catherine PTAK, Chef de centre
Tél :
Mail :
Nadjwa PAILLOUX, Cheffe de district
Tél :
Mail :
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature :
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000008222
Conditions particulières d’exercice
Matérielles : Téléphone.
Horaires et saisonnalités : Horaires fixes.
Conditions particulières :
- Astreintes
- Travail de nuit ou en décalé possible.
- Missions incompatibles avec le télétravail.
RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Cheffe / Chef d'équipe logistique
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