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Chef(fe) d'équipe en CEI

Choisir le service public · France

Publiée le 3 novembre 2026

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Réf. Référence : 2026-2459433

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation : RD 913 57152 MARLY CEDEX

Domaine : Intervention technique et logistique

Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)

Management Oui

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Finalités et missions :

Entretien et Exploitation courant :

  • des chaussées et ouvrages d'art,
  • de l'assainissement,
  • de la signalisation,
  • des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route,
  • pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.)

Participer aux interventions d'urgence et de sécurité :

  • balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau,
  • ramassage d'objets ou d'animaux,
  • patrouilles de surveillance du réseau,
  • viabilisation hivernale (salage, déneigement),
  • vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art.

Liaison hiérarchique :

Il/elle travaille principalement en équipe :

  • Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chef(fe)s d'équipe encadrant(e)s au sein de son CEI
  • Hiérarchique n+ 2 : le/la responsable du CEI

Relations internes et externes :

  • Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions.
  • Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...).

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

  • Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI.
  • Il peut être amené ponctuellement à être responsable d'intervention et donc encadrer une équipe d'agent(e)s d'exploitation

Le titulaire du poste doit :

  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • S'adapter aux évolutions techniques liées au poste
  • Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route
  • Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Aptitude et certificat de conduite y compris PL
  • Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route
  • Acquérir les techniques liées à l'entretien de la route.
  • Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents.

Compétences transversales :

Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie.

Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Être force de proposition.

Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Qui sommes-nous ?

La DIR Est est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

Elle a 3 missions principales :

  • l'exploitation des routes ;
  • l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route ;
  • l'ingénierie routière pour les études de projets routiers et la direction de l'exécution des travaux d'infrastructures nouvelles.

Au plus proche du terrain, les CEI assurent l'entretien courant des routes, ouvrages et dépendances, garantissent la viabilité, interviennent en protection des accidents ou incidents pour garantir la sécurité des usagers. Ils remontent les informations en temps réel au PC Trafic qui communique aux usagers. Ils sont garants de la bonne gestion du domaine public.

Le poste est basé au Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) de Pouilly

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Contacts :

Catherine PTAK, Chef de centre

Tél :

Mail :

Nadjwa PAILLOUX, Cheffe de district

Tél :

Mail :

Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.

Transmission candidature :

Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000008222

Conditions particulières d’exercice

Matérielles : Téléphone.

Horaires et saisonnalités : Horaires fixes.

Conditions particulières :

  • Astreintes
  • Travail de nuit ou en décalé possible.
  • Missions incompatibles avec le télétravail.

RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

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