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Chargé-e de maintenance

Choisir le service public · France

Publiée le 3 novembre 2026

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Réf. Référence : 2026-2459398

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : dreal hauts de france

Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX

Domaine : Bâtiment

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Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'unité Immobilier Moyens Matériels, des missions diversifiées vous sont confiées :

  • Propreté générale des bâtiments et de leurs abords
  • Nettoyage
  • Mise en place lors de manifestations (salles, transport et mise à disposition de matériels)
  • Déchargements et stockages de livraisons
  • Participation à la mise en oeuvre de la politique de gestion et de suivi des déchets
  • Entretien du parc de véhicules de service (lavage intérieur, extérieur, conduites chez les prestataires)
  • Appui ponctuel sur les autres sites de la Dreal
  • Polyvalence sur les missions au sein de l'équipe de gestionnaires

Management exercé dans le poste : non

Positionnement dans la structure :

  • vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable de Périmètre
  • vous travaillez en équipe avec les autres gestionnaires

Relations Internes/Externes :

En Interne : service/direction/agents

En Externe : prestataires extérieurs

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Compétences techniques :

  • nettoyage des locaux
  • connaissance des règles d'hygiène
  • connaissance des gestes et postures

Compétences transversales :

  • capacité d'organisation
  • savoir rendre compte
  • réactivité et initiative
  • rigueur

Compétences relationnelles :

  • travail en équipe
  • capacités d'adaptation

Mode d'acquisition : formation / compagnonnage

Profil recherché : des compétences techniques concernant plusieurs corps de métiers seraient appréciées

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

La DREAL est un service de l'État, placé sous l'autorité des Préfets de Région et de département. Elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge des transitions écologique et énergétique.

Le Secrétariat Général (SG) est un service transversal chargé des missions support. Il comprend près de 70 agents répartis sur les sites de Lille et d'Amiens dans 4 pôles (pilotage et missions transversales, ressources humaines, finances, immobilier et moyens matériels, informatique).

En relation directe avec les autres services de la DREAL des Hauts-de-France, sa mission est d'assurer les moyens humains et matériels nécessaires à leur fonctionnement

Le pôle Financier Immobilier Moyens Matériels participe à la politique d'équipements et d'achats courants, élabore et décline la stratégie immobilière, décline la politique d'archivage, instruit les demandes d'achats et de subventions sur fonds État et assure la gestion de la régie de recettes.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Stéphane DUFRIER, Responsable de périmètre

Nathalie BEVE Adjointe à la Responsable du pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels,

Responsable de l'unité immobilier et moyens matériels, Cheffe de projet immobilier

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

  • Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

  • CV
  • Formulaire interministériel de mobilité
  • Lettre de motivation
  • État de service
  • Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

  • CV
  • Lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Conditions matérielles :

  • Bureau partagé, vestiaires et douches
  • Locaux techniques/atelier
  • Matériels dédiés
  • Equipements de Protection Individuels

Horaires et Saisonnalité : selon le règlement intérieur de la DREAL (horaires badgés)

Conditions particulières :

  • Déplacements possibles sur les sites de la DREAL, en région Hauts de France
  • Intervention possible dans l'urgence

Code RenoiRH : 16349C0162

Groupe RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 2 ou 1 (si durée des SP> 13 ans)

Télétravail : poste non télétravaillable

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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Localisation : Nord (59)

Fonction publique : Fonction publique de l'État

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En ligne depuis le 03 novembre 2026

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Responsable du service Patrimoine Bâti - MAIRIE DE SAINT-AMAND-LES-EAUX

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En ligne depuis le 02 novembre 2026

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Assistant au Conducteur de Travaux - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL

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Technicien(ne) immobilier au service administratif régional de la cour d'appel de Douai

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En ligne depuis le 27 octobre 2026

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Responsable foncier et locatif H/F

Bâtiment

Localisation : Nord (59)

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : SGAMI NORD

En ligne depuis le 27 octobre 2026

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