Chargé.e de mission coord. budgétaire et procédures marché

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Réf. Référence : 2026-2459304

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)

Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1

Domaine : Gestion budgétaire et financière

Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non

Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé(e) de mission coordination budgétaire et procédure marché, vous serez placé(e) sous l'autorité directe du directeur départemental des territoires et du directeur départemental adjoint.

Vous intégrerez une équipe de direction aux profils variés.

Vous serez particulièrement en relation avec les services de la DDT et les partenaires externes : Préfecture, services déconcentrés de l'État départementaux et régionaux, CGF, syndicats de rivières, EPCI, établissements publics foncier (EPORA) et d'aménagement (EPASE).

Vos missions principales seront :

Dans le domaine de la coordination budgétaire :

• Vous piloterez et coordonnerez, notamment avec Chorus, la gestion administrative et financière des BOP métiers ;
• Vous suivrez la programmation, gestion et liquidation des crédits des BOP métiers ; coordonner les commandes et marchés publics, constituer une boite référentiel et une boite à outils des différentes pièces et modèles pour les marchés d'études.

Dans le domaine de la coordination des marchés :

• vous serez la référente pour la DDT pour les différents marchés .

A ce titre, vous veillerez au respect des règles de la commande publique.

Profil recherché

• Techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs)

Maîtrise des outils de suivi financiers (CHORUS) et tableaux de bord

Maîtrise de la plate-forme Place

• Transversales :

Organisation et rigueur dans le suivi des affaires

Sens de l'organisation

• Relationnelles :

Bon relationnel avec les collectivités locales, les services de l'État et les partenaires externes

Capacité de travail en équipe, d'autonomie et d'initiative

• Modes d'acquisition :

Compagnonnage et formations spécifiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Loire met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de la Loire, les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. A ce titre, elle contribue à la transition énergétique et écologique, veille au développement et à l'équilibre des territoires, tant urbains que ruraux, et y participe à travers les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, d'environnement, de mobilité et de sécurité routière. Elle compte environ 150 agents répartis dans 5 services et 1 mission territoriale.

Dans un contexte de périurbanisation, d'affaiblissement de certains centres urbains, et de sensibilité au changement climatique, l'État dans la Loire est particulièrement engagé pour planification territoriale stratégique, la sobriété foncière, l'environnement, et la prévention des risques.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Sébastien VIENOT, Directeur

Tel : -

Christophe MERLIN, Directeur adjoint

Tel : -

Secrétariat :

Conditions particulières d’exercice

N° poste RenoiRH : E000035152

RIFSEEP : groupe 4 AAE/ITPE/IAE - groupe 4 IPEF

• Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
• Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
• Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
• Véhicules de service en pool
• Bureau partagé
• Ordinateur
• Téléphone
• Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur
• Déplacements éventuels à l'intérieur du département/de la région/dans la France entière

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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