Chargé-e de mission biodiversité Grands Projets EHN009

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Chargé-e de mission biodiversité Grands Projets EHN009

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Réf. Référence : 2026-2459286

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06

Domaine : Environnement

Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non

Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un(e) expert(e) en biodiversité pour accompagner les grands projets d'aménagement de la région (JO 2030, EPR2, Lyon-Turin, etc.) et garantir leur compatibilité avec la préservation des espèces protégées.

Au coeur des enjeux écologiques et stratégiques de la région, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour sécuriser juridiquement et écologiquement des projets d'envergure, en veillant à l'application rigoureuse de la réglementation (séquence Éviter-Réduire-Compenser, dérogations espèces protégées). Votre rôle sera essentiellement technique, au travers de l'analyse des dossiers et études d'impact et vous conduira à dialoguer avec les porteurs de projets pour proposer des solutions équilibrées permettant de concilier développement territorial et préservation de la nature.

En tant que Chargé(e) de mission Instruction Biodiversité et Grands Projets, vous serez au coeur de l'articulation entre transition écologique et aménagements majeurs.

Vos missions phares :

Sécuriser écologiquement les grands projets : vous analyserez les études d'impact et identifierez les points de vigilance liés aux espèces protégées pour des projets comme les JO 2030, le Lyon-Turin ou l'EPR2. Votre travail permettra d'anticiper les risques juridiques et écologiques en amont des procédures.

Instruire les demandes de dérogations : vous évaluerez les demandes de dérogation à la protection des espèces et rédigez des avis techniques pour éclairer les décisions préfectorales. Votre expertise sera déterminante pour trouver des solutions équilibrées. Dialoguer avec les acteurs du territoire : vous accompagnerez les porteurs de projets et les collectivités pour intégrer la biodiversité dès la conception (ex : séquence ERC ambitieuse).

Contribuer à la stratégie régionale : en appui à l'expert Grands Projets, vous piloterez des contrôles administratifs en police de la nature et produirez des notes d'aide à la décision pour la direction de la DREAL ou les préfets.

Un poste à haute valeur ajoutée, où votre action aura un impact direct sur la réussite écologique des grands aménagements de la région, tout en préservant son patrimoine naturel exceptionnel.

Profil recherché

Compétences clés attendues :

Techniques :

Excellente maîtrise des procédures liées aux espèces protégées (dérogations, séquence ERC, inventaires naturalistes).

Expérience confirmée dans l'instruction de dossiers complexes (lecture critique d'études d'impact, avis techniques).

Transversales :

Capacité à anticiper les risques écologiques et juridiques dans des projets structurants.

Rigueur et esprit de synthèse pour rédiger des notes techniques claires et argumentées.

Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Relationnelles :

Diplomatie et force de proposition pour négocier avec des acteurs aux intérêts divergents

Sens du dialogue pour accompagner les porteurs de projets vers des solutions respectueuses de la biodiversité.

Capacité à travailler en équipe.

Poste de catégorie A, idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par les défis de la transition écologique et souhaitant allier expertise naturaliste et influence stratégique.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes est un acteur central des politiques publiques en matière de transition écologique, aménagement du territoire et préservation de la biodiversité.

Descriptif du service : au sein de la DREAL, le service Eau, Hydroélectricité et Nature (EHN) intervient sur :

• la politique de l'eau (à l'échelle du bassin Rhône-Méditerranée et de la région)
• la politique de la nature et la préservation des espèces et milieux
• la police de l'eau sur l'axe Rhône-Saône
• la police des concessions hydroélectriques
• la coordination du plan national d'actions Loup

Le pilotage du service est assuré par une cheffe de service basée à Clermont-Ferrand et un chef de service délégué basé à Lyon.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

OLIVIER Richard

Chef de service délégué

Marie-Hélène GRAVIER

Cheffe de service

Tout entretien se fait auprès de(s) personne(s) désignée(s) ci-dessus, avant dépôt de candidature.

Information complémentaire :

Le document pour candidater doit être demandé via la messagerie dédiée :

Pièces à fournir :

1) Formulaire de mobilité pour les agents fonctionnaires

2) CV et Lettre de Motivation.

Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Conditions particulières d’exercice n° de poste : E000034995

Cotation IFSE :

IPEF, AE & AUE : G4

ITPE/AAE/IAE :G4

Localisation : Lyon (siège de la DREAL).

Avantages du poste :

Flexibilité : Télétravail possible selon la charte de la DREAL.

Équipement : Ordinateur portable et smartphone fournis pour les déplacements.

Environnement de travail : Bureau partagé

Mobilité : Permis B nécessaire (déplacements occasionnels en région pour des réunions ou contrôles sur site).

Spécificités :

Horaires : Cadre du règlement intérieur de la DREAL (horaires variables possibles).

Déplacements : Ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes

Perspectives : Poste stimulant et varié, idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise naturaliste, analyse stratégique et travail opérationnel sur des projets d'envergure nationale et internationale.

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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