Chargé(e) de mission transition écologique

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Réf. Référence : 2026-2459276

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)

Localisation : 2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1

Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non

Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la territorialisation de la planification écologique à l'échelle des EPCI, en favorisant l'émergence de projets concourant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'adaptation au changement climatique et à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité.

Accompagner et suivre les plans et programmes de transition écologique, notamment les PCAET, en lien avec la responsable de pôle- concourir à l'animation du réseau départemental « transition écologique ».

Assurer le suivi et l'accompagnement des projets de méthanisation et photovoltaïque du département, en lien avec la responsable de pôle et les services de la DDT - participer à la préparation, à l'animation et au suivi du comité EnR sur ces deux thématiques.

Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan « DDT et agents écoresponsables », en lien avec le groupe de travail thématique des agents de la DDT.

Assurer la veille des évolutions des politiques, enjeux et techniques liés à la transition écologique et énergétique, ainsi que leur application.

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance générale en énergie et gaz à effet de serre

Connaissance des enjeux globaux de la lutte contre le changement climatique et adaptation

Connaissance de la réglementation développement durable (loi climat résilience, lois grenelle, loi relative à la transition écologique pour la croissance verte, loi d'accélération de la production des énergies renouvelables) et des plans nationaux (Stratégie nationale bas carbone, Programmation pluriannuelle de l'énergie)

Compétences transversales :

Capacité de travail sous contrainte de temps

Rigueur, méthodologie, clarté

Capacités d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation et d'innovation

Compétences relationnelles :

Pédagogie

Aptitudes à mobiliser

Qualités relationnelles fortes

Modes d'acquisition :

Formations, participation à des journées thématiques

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Intérêt pour les sujets de changement climatique et de transition écologique

Goût et compétence pour les sujets transversaux

Si possible expérience de conduite de projet

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

La DDT 63 est une direction départementale interministérielle chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement, de développement durable et de transition écologique des territoires portées par le MTE et le MASA.

La transition écologique, sujet transversal, nécessite d'être intégrée dans l'ensemble des missions de la DDT. Au sein de la MATTE, le pôle transition écologique, composé d'une responsable de pôle (catégorie A+) et d'un chargé de mission (catégorie A), assure la représentation de la DDT auprès des collectivités engagées dans les démarches de planification écologique (PCAET, Label climat air énergie, TEPOS, contrat de chaleur renouvelable, identification des zones de développement des EnR, document-cadre).

L'objectif du poste est de développer la prise en compte de la transition écologique par les services de la DDT et par les acteurs du territoire.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Thierry BONNABRY, responsable de la mission accompagnement des territoires et transition écologique (Tél : )

Caroline FAUCHER, responsable du pôle transition écologique (Tél : )

Conditions particulières d’exercice

N°poste: E000014947

Cotation RIFSEEP:

AAE: Gr 4

ITPE: Gr 4

IAE: Gr 4-2

IPEF: Gr 4.2

Matérielles : RAS

Horaires et saisonnalités : Selon le règlement intérieur du service

Conditions particulières : RAS

Fondement juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

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Chargé.e de mission suivi administratif ICPE UIDCAP026

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Localisation : Puy de Dôme (63)

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En ligne depuis le 03 novembre 2026

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Chef.fe de service Eau, Hydroélectricité et Nature EHN001

Direction et pilotage des politiques publiques

Localisation : Puy de Dôme (63)

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Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

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Direction et pilotage des politiques publiques

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En ligne depuis le 02 novembre 2026

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Direction et pilotage des politiques publiques

Localisation : Puy de Dôme (63)

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En ligne depuis le 30 octobre 2026

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Territoriale

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Direction et pilotage des politiques publiques

Localisation : Puy de Dôme (63)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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En ligne depuis le 28 octobre 2026

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Fonction publique

Territoriale

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