Sachbearbeiter/in Organisation Rückführungen (Transportkoordination)

Die Stelle ist im Bürgeramt in der Zentralen Ausländerbehörde (ZAB) zu besetzen.

Entgelt-/Besoldungsgruppe: EG 9c TVöD-V / A 10 LBesG NRW

Beschäftigungsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 21.10.2026

Ihre künftigen Aufgaben

Die Zentrale Ausländerbehörde Bielefeld ist zuständig für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen innerhalb des Regierungsbezirks Detmold untergebracht sind. Die Mitarbeitenden in der Transportkoordination sind primär zuständig für die Vorbereitung und Planung von ausländerrechtlichen Maßnahmen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:

Organisatorische Vorbereitung und Planung ausländerrechtlicher Maßnahmen; z. B. Rückführungsmaßnahmen auf dem Luft- und Landweg, Festnahmen und Botschaftsvorführungen (in eigener Zuständigkeit sowie im Rahmen der Amtshilfe für andere Behörde)

Prüfung des Vorliegens der rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen der einzuleitenden Maßnahme, soweit erforderlich Nachbesserung, ggf. in Abstimmung mit der originär zuständigen Ausländerbehörde

Tourenplanung für den Außendienst (Fahrzeugeinsatz und Zeitplanung)

Identifizierung von Problemkonstellationen und Einleitung einer Klärung, meist im Hinblick auf Reisedokumente und die gesundheitliche Situation

Kommunikation mit allen relevanten am Prozess beteiligten Behörden wie Ausländerbehörden, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Polizei, Bundespolizei, Hafteinrichtungen, Landestransportkoordination und Ärzten

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen:

Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte: Verwaltungslehrgang II oder ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z.B. mit juristischem Schwerpunkt)

Führerschein Klasse B

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Sehr gutes Organisationsvermögen

Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu handeln

Sicheres und freundliches Auftreten

Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Bereitschaft zur Teilnahme an Rückführungsmaßahmen (gegebenenfalls auch zur Nachtzeit)

Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechende Fachsoftware

Allgemeine Hinweise zu dieser Stellenausschreibung

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:

www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

(Tel. 5180) und (8740) von der Zentralen Ausländerbehörde zu fachlichen Fragestellungen

(Tel. 8582) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Lassen Sie sich von unseren weiteren Benefits unter www.bielefeld.de/warum-zu-uns/ überzeugen. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Detaillierte Informationen zu den Entgelt- und Besoldungsstrukturen finden Sie unter:

www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/ www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

(Tel. 5180) und (8740) von der Zentralen Ausländerbehörde zu fachlichen Fragestellungen

(Tel. 8582) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Responsibilities

Die Zentrale Ausländerbehörde Bielefeld ist zuständig für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen innerhalb des Regierungsbezirks Detmold untergebracht sind. Die Mitarbeitenden in der Transportkoordination sind primär zuständig für die Vorbereitung und Planung von ausländerrechtlichen Maßnahmen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:

Organisatorische Vorbereitung und Planung ausländerrechtlicher Maßnahmen; z. B. Rückführungsmaßnahmen auf dem Luft- und Landweg, Festnahmen und Botschaftsvorführungen (in eigener Zuständigkeit sowie im Rahmen der Amtshilfe für andere Behörde)

Prüfung des Vorliegens der rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen der einzuleitenden Maßnahme, soweit erforderlich Nachbesserung, ggf. in Abstimmung mit der originär zuständigen Ausländerbehörde

Tourenplanung für den Außendienst (Fahrzeugeinsatz und Zeitplanung)

Identifizierung von Problemkonstellationen und Einleitung einer Klärung, meist im Hinblick auf Reisedokumente und die gesundheitliche Situation

Kommunikation mit allen relevanten am Prozess beteiligten Behörden wie Ausländerbehörden, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Polizei, Bundespolizei, Hafteinrichtungen, Landestransportkoordination und Ärzten

Qualifications

Das müssen Sie mitbringen:

Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte: Verwaltungslehrgang II oder ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z.B. mit juristischem Schwerpunkt)

Führerschein Klasse B

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Sehr gutes Organisationsvermögen

Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu handeln

Sicheres und freundliches Auftreten

Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Bereitschaft zur Teilnahme an Rückführungsmaßahmen (gegebenenfalls auch zur Nachtzeit)

Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechende Fachsoftware