Technicien de Maintenance Matériel Roulant Tramway Aubagne H/F

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Technicien de Maintenance Matériel Roulant Tramway Aubagne H/F

Famille Maintenance / Maintenance du parc roulant

CDI

Temps complet

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Ref. 2026-1953

Entité de rattachement

Transports du Pays de l’Etoile, filiale du Groupe RTM, assure l’exploitation du réseau de transport de voyageurs les Lignes de l’agglo qui dessert 13 communes sur le Pays d’Aubagne et de l’Étoile. Nous transportons plus de 6 500 000 voyageurs par an à bord de nos tramways, autobus, autocars et assurons des services de transports à la demande.

Description du poste

Finalité du poste

Dans le cadre du développement du réseau de tramway d’Aubagne, rejoignez une équipe engagée dans la mise en exploitation et la maintenance d’une infrastructure moderne qui transformera durablement les déplacements des habitants.

Chaque jour, votre travail contribuera directement à garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des tramways qui assurent la mobilité des voyageurs.

Votre mission

Au sein de l’atelier de maintenance, vous réalisez les opérations nécessaires au maintien en condition opérationnelle du matériel roulant tramway, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Vous intervenez sur des équipements techniques de dernière génération et participez activement à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Description des missions

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant tramway ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
• Renseigner les interventions réalisées dans l’outil de gestion de maintenance ;
• Analyser les causes de pannes et proposer des actions d’amélioration visant à fiabiliser les équipements ;
• Contribuer aux activités nécessaires au bon fonctionnement de l’atelier et au maintien d’un haut niveau de disponibilité du parc.

Spécificités du poste

Le poste implique

• Travail en atelier
• Missions d’astreintes périodiques selon aptitudes et détention du permis C.

« Toute personne sélectionnée pour l’une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l’objet, avant son embauche définitive, d’une demande d’enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l’Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l’absence d’inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l’intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions ou missions envisagées. En cas d’avis d’incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d’affection sur le poste. Les résultats de l’enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d’opposition à la réalisation de l’enquête ne s’applique pas. Les droits d’information, d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation s’exercent auprès du ministère de l’Intérieur, Responsable du traitement, en contactant . »

Critères candidats

Formation et Expérience

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type BEP à BTS dans l’un des domaines suivants :

• Électromécanique ;
• Électrotechnique ;
• Maintenance industrielle ;
• Mécanique.

Vous possédez une expérience confirmée en maintenance matériels roulants (BUS, CAR, PV, VL, …), industrielle, ferroviaire.

Connaissances techniques

• Habilitation non commerciale tramway
• Consignes d’exploitation et de sécurité
• Procédures liées à la maintenance

Je postule par mon espace Postuler en un clic Découvrir le processus de recrutement

En synthèse

Critères candidat

Fourchette de salaire

32-38 k€

Niveau d'étude

CAP BEP

Expérience demandée

De 2 à 5 ans

Permis obligatoire

PERMIS B

Localisation du poste

Lieu

AUBAGNE

Horaires

• Horaires variables (jour, nuit, roulement), affichés par note de service. • Travail de nuit en roulement, lors de nuits programmées pour des interventions. • Astreintes périodiques, selon aptitudes et détention du permis C.

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En 2020, la note attribuée par nos collaborateurs pour évaluer leur satisfaction au travail a été de 8/10 en moyenne.

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