Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Geislingen

Einleitung

EINLEITUNG ZUR STELLE Als eines der führenden mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland setzen wir auf eine starke Unternehmenskultur, echten Teamgeist und langfristige Perspektiven für unsere rund 400 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Logistikbereichs suchen wir einen engagierten und erfahrenen STELLE , der gemeinsam mit uns Strukturen mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und im täglichen Betrieb vorangeht.

Ihre Aufgaben

Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen, inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Terminkoordination Aktive Ansprache von geeigneten Bewerbern z.B. über Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und Job-Portale Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale Verantwortung für die Durchführung von On- und Off-Boarding-Prozessen sowie die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten Mitwirkung an HR-Projekten Organisation von und Teilnahme an Messen Recruiting von Auszubildenden sowie die Betreuung dieser Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in Personalfragen Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Geschäftsführung Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten

Unsere Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung / Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing Erfahrung in der Gewinnung von kaufmännischem und gewerblichem Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Organisationsstärke und Hands-on Mentalität Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise Offene und kommunikative Persönlichkeit Ausbilderschein

Kontakt

Personalabteilung bewerbung@wiedmann- winz.de