Chargé de dossiers comptables (F/H)

Afin de renforcer une équipe dynamique et conviviale d’environ 25 collaborateurs basés proche de Nancy, nous recherchons un(e) Chargé de dossiers comptables H/F souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et à taille humaine.

Vos missions

Au sein d’une équipe spécialisée dans le secteur de la franchise alimentaire, vous interviendrez sur un portefeuille d’environ 15 dossiers et participerez activement au suivi comptable et fiscal des clients.

À ce titre, vos principales missions seront

L’établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes d’IS, CFE, CVAE)

Le suivi des reportings mensuels

La révision des comptes

L’établissement de la liasse fiscale

L’amélioration et l’optimisation des procédures internes

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et votre implication.

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et d’un encadrement de proximité, vous permettant de développer rapidement votre autonomie et d’évoluer au sein de l’équipe.

Votre profil

Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet ou dans un environnement similaire

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre rigueur et votre autonomie votre esprit d’équipe votre aisance relationnelle avec les clients et les collaborateurs

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que du logiciel Cegid Loop serait appréciée.

Si vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux, humain et formateur, offrant de véritables perspectives d’évolution et la possibilité de prendre progressivement des responsabilités, cette opportunité est faite pour vous.

Les atouts du poste

Environnement de travail

Rémunération attractive entre 28000€ et 33000€ annuel brut +prime d'intéressement et participation

Management de proximité

Équipe conviviale et à taille humaine

Environnement stimulant et formateur

Accompagnement dans le passage des diplômes (DCG, DSCG, DEC)

Avantages

6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT

Carte titres restaurant

Mutuelle modulable selon vos besoins

Télétravail flexible : 1 à 2 jours par semaine

Actions favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Prise en charge à 50 % des transports en commun

Environnement de travail agréable avec salle de sport et activités sportives

CSE dynamique (activités sportives, cinéma, événements, cadeaux)