Referent*in für Personalentwicklung

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Die Klinik Landstraße ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen im Herzen Wiens. Pro Jahr versorgen wir etwa 22.000 Patient*innen stationär. Wir arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin und sind eng mit der Wiener Medizinischen Schule verbunden. Ein kollegiales Miteinander zeichnet uns aus. Jetzt Teil der Klinik Landstraße werden!

Die Klinik Landstraße ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Referent*in für Personalentwicklung

Ihr Aufgabengebiet

Sie bearbeiten interne und externe Kursanmeldungen inkl. Absenzen, Budgeterfassung und Bildungspässe

Sie bearbeiten Innerbetriebliche Fortbildungen des Verwaltungsbereiches und beraten Führungskräfte

Sie bearbeiten Meldungen über Mitarbeiterorientierungsgespräche und Teamobjektivemeetings, inkl. Beratung und Auswertungen

Sie überprüfen einlangende Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile und unterstützen Führungskräfte bei deren Erstellung

Sie arbeiten an PE-relevanten Projekten mit

Weitere detaillierte Aufgaben und Informationen finden Sie in der beigefügten Stellenbeschreibung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung oder Sie sind Bedienstete der Stadt Wien gem. VBO, DO und bewerben sich für die Einreihung in C III, so benötigen Sie eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung

Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung

Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens

Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Sie verfügen über ausgezeichnete EDV-Kenntnisse

Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden), vorläufig befristet als Karenzvertretung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Ausgezeichnete Karrierechancen

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.333 monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit, befristetes Dienstverhältnis

Ablaufdatum

25.11.2026

Verfügbare Dokumente

STB-PER-PE-Ref-11-2026.pdf

AP-PER-PE-Ref-11-2026.pdf

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Landstraße

Yasmin Purkarthofer, OAR

Leiterin Personalentwicklung

1030 Wien, Juchgasse 25

Tel.:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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unbegrenzt cloudflare.com, 18. Juni 2025

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