Travailleur social
DIACONAT DE BORDEAUX · France
Mission · Publiée le 4 novembre 2026
Postuler sur le site d’origineOuvrir dans FullTime with Benefits
accueil nous découvrir notre association nos valeurs notre charte nos actions pôle urgence pôle insertion pôle asile intégration pôle habitat pôle enfance pôle RHVS notre impact nous soutenir faire un don devenir bénévole logement solidaire nous rejoindre nos offres devenir bénévole notre politique RH nous suivre actualités articles presse orienter33
Sélectionner une page
Travailleur social – pôle insertion par Diaconat | Sep 21, 2026
Bordeaux
Publié il y a 1 mois
PÔLE / SERVICE : pôle insertion
TYPE DE CONTRAT : CDD 1 mois
LIEU DE TRAVAIL : Pôle Social de Ravezies, Bordeaux
TEMPS DE TRAVAIL : 35h
DATE D’EMBAUCHE : dès que possible
Missions du poste
Rattaché·e au Pôle Insertion, vous intervenez au sein de deux dispositifs dans le cadre d’un remplacement pour cause d’arrêt maladie : le Service Social et DUP et le dispositif d’hébergement Passerelle.
Le Service Social accueille et accompagne des personnes dans l’accès et le maintien de leurs droits fondamentaux : logement, santé, ressources… Dans le cadre de sa convention avec le Département, il assure également une mission de référence sociale auprès de personnes isolées bénéficiaires du RSA.
Le dispositif Passerelle accueille des personnes isolées ou des familles orientées par le SIAO. Il vise notamment à accompagner les ménages dans leur parcours d’hébergement et à favoriser leur orientation vers une solution de logement ou d’hébergement adaptée.
Vos missions :
Au sein du Service Social
Assurer la mission de référent·e instructeur·rice RSA auprès de personnes isolées ;
Accueillir et accompagner les personnes dans leurs démarches : ouverture et maintien des droits, accès au logement, ressources, etc. ;
Réaliser des entretiens individuels au bureau ou à domicile ;
Assurer des permanences sans rendez-vous ;
Effectuer le suivi administratif et le reporting des accompagnements ;
Assurer une veille documentaire et réglementaire ;
Travailler en lien avec les partenaires institutionnels.
Au sein du dispositif Passerelle
Accompagner les personnes et familles hébergées dans la gestion de leur hébergement ;
Veiller au respect des conditions d’occupation et à la participation financière ;
Favoriser le maintien des droits ;
Accompagner les personnes dans leur parcours vers une solution d’hébergement ou de logement adaptée ;
Assurer la coordination avec les partenaires.
Profil recherché
Vous êtes travailleur·se social·e diplômé·e d’État (ASS ou CESF) et disposez idéalement de 1 à 3 ans d’expérience.
Vous êtes à l’aise avec l’accompagnement d’un public en situation de précarité et savez vous adapter à des situations et des profils variés.
Vous disposez de bonnes connaissances :
du cadre légal et réglementaire de l’action sociale ;
du dispositif RSA et des politiques d’insertion ;
des dispositifs d’accès au logement et à l’hébergement, notamment du SIAO ;
des techniques d’entretien et d’accompagnement social.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’adaptation. Vous savez maintenir une juste distance professionnelle et travailler en coordination avec différents partenaires.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO…) est attendue.
Permis B obligatoire.
Conditions de travail
Lieu : Bordeaux
CDD de 1 mois dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie
35 heures par semaine
Horaires : 9h – 17h
Prise de poste : dès que possible
Ticket restaurant à partir de 2 mois
A propos de l’association le Diaconat
La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.
Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.
Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.
Comment postuler ?
Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à Amandine Buchet :
Caractéristiques
Catégorie emploi éducatif, social
Postuler pour cet emploi
Nol*
Email*
Téléphone
Joindre un CV*
Envoyer Close
Offre d’origine : diaconatbordeaux.fr