Plombier – ouvrier polyvalent (H/F)

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Plombier – ouvrier polyvalent (H/F) par Diaconat | Avr 16, 2026

Bordeaux

Publié il y a 7 mois

PÔLE / SERVICE : Service Technique et Logistique

TYPE DE CONTRAT : CDI

DATE D’EMBAUCHE IDÉALE : 02 mars 2026

TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS COMPLET – 35 HEURES

Présentation du service logistique

Le service Logistique assure la gestion des achats de l’association et contribue à la maintenance, à l’hygiène et à la sécurité des bâtiments et logements gérés par l’association.

Le plombier – ouvrier polyvalent travaille sous l’autorité du chef de service Logistique, au sein d’une équipe de 7 collaborateurs.

Objectifs du poste

Sous la responsabilité du Chef de Service, le-la Référent-e de Parcours intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il-elle accompagne les ménages accueillis dans le respect de leurs droits et devoirs et en corrélation avec les modalités de la loi du 2 janvier 2002.

Le développement du pouvoir d’agir, la prise en compte des besoins et des attentes des personnes accueillies, la qualité de leurs conditions d’accueil et de leur prise en charge, leurs participations au fonctionnement du dispositif sont tant de modalités pour lesquelles l’équipe éducative œuvre.

Missions du poste

Le plombier – ouvrier polyvalent assure l’intervention technique, la maintenance préventive et curative des bâtiments et logements gérés par l’association.

Ses missions principales sont les suivantes :

Entretien et réparation de la robinetterie

Installation et remplacement de sanitaires

Interventions de serrurerie

Petites interventions électriques

Travaux de manutention

Travaux de menuiserie et entretien général

Une forte polyvalence est attendue afin d’intervenir sur différents corps d’état.

Profil recherché

Diplôme : CAP / BEP / Bac professionnel + permis B obligatoire

Expérience : 10 ans d’expérience souhaitée

Connaissances et compétences :

Maîtrise des travaux de plomberie

Notions en entretien général des bâtiments

Capacité à travailler en autonomie

Qualités personnelles :

Rigueur

Ponctualité

Polyvalence

Sens du travail en équipe

Rémunération & avantages

Rémunération :

Convention CHRS, avec accord d’entreprise

Reprise d’ancienneté possible selon dispositions conventionnelles

Ségur

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

Abonnement transport en commun pris en charge à 50 % ou Indemnité Kilométrique Vélo

CSE : chèques cadeaux et chèques vacances selon ancienneté

Titres restaurants (Jusqu’à 18 tickets par mois – Valeur facial : 8 € – Pris en charge à 50 % par l’employeur – Accessibles dès 2 mois d’ancienneté)

Prévoyance

12 jours de congés supplémentaires par an, répartis sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres

Indemnités dimanches et jours fériés, le cas échéant

Formation individuelles et collectives, analyse de la pratique

Organisation du temps de travail :

Embauche le matin à Bordeaux Lac

Horaires : 8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30

Véhicule de service et matériel fournis

Travail en autonomie

1 week-end travaillé sur 7

Accès transports en commun

A propos de l’association le Diaconat

La mission du Diaconat de Bordeaux est d’accueillir, d’héberger/loger et d’accompagner les personnes vers le logement, en s’intégrant dans la politique du Logement d’abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet personnel, en s’appuyant sur son pouvoir d’agir, pour l’accompagner vers l’autonomie.

Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l’élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d’agir, ses démarches d’insertion.

Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu’au cours du processus d’insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus.

Comment postuler ?

Merci de postuler via le formulaire ci-dessous ou d’adresser CV et lettre de motivation à :

Caractéristiques

Catégorie emploi technique

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