Chef de Groupe Travaux H/F

Rattaché au Directeur Travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle d'un projet d'envergure.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ;

Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ;

Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan) ;

Représenter l'entreprise en réunion de chantier ;

Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ;

Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.

Profile

Votre parcours :

De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une solide expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités.

Vos atouts ?

Vous êtes passionné et doté d’un fort sens des responsabilités

Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés...)

Vos avantages :

Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager

Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY

Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, panier repas

Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche

Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…)

Processus de recrutement :

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et le service Ressources Humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap