Product Owner

Bezoek onze Talentendag voor casemanagers

Meld je aan

Ontdek de rol van casemanager. Kom naar onze Talentendag op 8 mei in Breukelen.

Lees meer

Vacatures

Jouw vakgebied

Administratie

Arbogeneeskunde

Casemanagement

Data & IT

Finance & Risk

Marketing & Sales

Stages & bijbanen

Sociale Verzekeringen

Onze verhalen

Over ons

Onze cultuur

Arbeidsvoorwaarden

Contact

Open sollicitatie

Vacatures

Jouw vakgebied

Administratie

Arbogeneeskunde

Casemanagement

Data & IT

Finance & Risk

Marketing & Sales

Stages & bijbanen

Sociale Verzekeringen

Onze verhalen

Over ons

Onze cultuur

Arbeidsvoorwaarden

Contact

Open sollicitatie

Terug naar overzicht

Product Owner

Breukelen

40 uur

Solliciteer direct

Solliciteer direct

De WIA staat voor grote veranderingen. Terwijl politiek en uitvoering zoeken naar een eenvoudiger en toekomstbestendig arbeidsongeschiktheidsstelsel, zorgen wij dat onze klanten daarop voorbereid zijn. Als Product Owner WIA vertaal jij ontwikkelingen in het WIA-stelsel naar slimme, werkbare oplossingen voor klanten, gebruikers en collega’s.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de applicaties die de WIA-dienstverlening van Robidus ondersteunen. Een maatschappelijk relevant en complex domein waarin we werkgevers en werknemers ondersteunen rondom arbeidsongeschiktheid, eigenrisicodragerschap en terugkeer naar werk. Als Product Owner bepaal je de productvisie en roadmap. Je speelt in op ontwikkelingen zoals de problematiek bij het UWV, stijgend langdurig verzuim en de kansen van AI. Tegelijkertijd werk je aan het moderniseren van het applicatielandschap en het gecontroleerd uitfaseren van legacy. Je brengt business en IT samen, maakt scherpe keuzes over wat we bouwen, inkopen of automatiseren en bepaalt waar data, API’s en AI waarde toevoegen. Samen met developers, business analisten, testers en andere stakeholders vertaal je dit naar een heldere productvisie, roadmap en geprioriteerde backlog.

Is deze rol iets voor jou?

Krijg je energie van complexe vraagstukken en het bepalen van een duidelijke koers?

Kun je deze vraagstukken vertalen naar concrete stappen voor een developmentteam?

Durf je prioriteiten te stellen, besluiten te nemen en onderbouwd nee te zeggen?

Schakel je gemakkelijk tussen business, gebruikers, stakeholders, architectuur en IT?

Kijk je verder dan de backlog en houd je oog voor de ontwikkeling van een product op langere termijn?

Wil je bijdragen aan software met maatschappelijke impact?

Voel je je thuis in een omgeving met verschillende belangen en afhankelijkheden?

Wat breng je mee?

Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner binnen softwareontwikkeling.

Ervaring met teams die applicaties ontwikkelen en met het vertalen van productdoelen naar een geprioriteerde backlog.

Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, waardebepaling en prioritering.

Het vermogen om zelfstandig besluiten te nemen en verschillende belangen zorgvuldig mee te wegen.

Ervaring met agile/scrum werken.

Je kunt richting geven aan technologische vernieuwing: van het moderniseren en gecontroleerd uitfaseren van legacy tot het herkennen, beoordelen en verantwoord toepassen van kansen op het gebied van AI en automatisering.

Een brede blik op product ownership en productontwikkeling, opgedaan in verschillende teams, producten of organisaties, waarmee je nieuwe inzichten en werkwijzen naar Robidus brengt, is een sterke pré.

Ervaring in dienstverlening of een andere omgeving buiten een pure IT-organisatie is een pré.

Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands. Vanwege de Nederlandse markt, wet- en regelgeving en stakeholderomgeving is dit een vereiste.

Jouw werkplek

Voor deze functie werk je vanuit zowel Breukelen als Zaandam. We verwachten dat je minimaal één dag per week op iedere locatie aanwezig bent.

Werken bij Robidus geeft zin

Bij Robidus werk je aan een missie die er écht toe doet: het vergroten van het arbeidsperspectief in Nederland. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en het beste uit zichzelf te halen. Dit werk maakt impact en geeft je de voldoening dat jouw bijdrage écht verschil maakt.

Tegelijkertijd krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen via ons inhouse opleidingsplatform RobiSchool. Met een sterk onboardingprogramma zorgen we dat je een vliegende start maakt.

Wat bieden wij jou?

Aantrekkelijk salaris: een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.

Vakantiedagen: 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

Uren: de keuze voor 40, 36 of 32 uur per week.

Pensioen, zorg en zekerheid: toegang tot LifeCheck, een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling.

Goede faciliteiten: een laptop en een ergonomisch ingerichte werkplek die bijdraagt aan comfortabel werken.

Vergoedingen: een reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.

Persoonlijke ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en trainingen en toegang tot RobiSchool.

Events & extra’s: jaarlijks diverse evenementen en activiteiten, leuke attenties en een warm welkom via ons onboardingprogramma.

Ben je enthousiast geworden?

Upload je cv en motivatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Mikush Faithfull via of mailen naar .

Robidus Talentendag

Op donderdag 27 februari krijg jij de kans om nóg meer te leren over de verschillende administratieve en adviserende functies binnen Robidus. Meld je nu aan voor de Robidus Talentendag in Zaandam!

Meld je aan

Waar je komt te werken

Zaandam

Bekijk de locatie

Breukelen

Bekijk de locatie

Zo word jij onze nieuwe collega:

Stap 1: Jouw eerste gesprek met onze recruiter

Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is informeel en bedoeld om elkaar beter te leren kennen. Jij krijgt de kans om meer te vertellen over jouw ervaring en motivatie, terwijl wij je meer vertellen over Robidus, de functie en hoe wij werken.

Stap 2: Kennismaking op kantoor

In deze stap nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor. Je maakt kennis met de hiring manager en iemand uit het team waarmee je nauw zult samenwerken. Samen bespreken we jouw achtergrond, de functie en de kansen bij Robidus. Dit is een belangrijke stap, omdat we zo een goed gevoel krijgen over hoe jij binnen het team past.

Stap 3: Ontdek jouw potentieel met onze assessments

Om te bepalen of jouw talenten en competenties aansluiten bij de vacature, maken we gebruik van innovatieve assessmenttools zoals Cognisess en de AEMcube. • Cognisess helpt ons inzicht te krijgen in jouw vaardigheden, denkstijlen en potentieel. • AEMcube biedt inzicht in jouw drijfveren en de rol die jij van nature inneemt binnen een team. Deze assessments helpen ons een goed beeld te vormen van wie jij bent en hoe jouw unieke talenten bijdragen aan ons succes. Natuurlijk delen we de resultaten uitgebreid met je, zodat je zelf ook nieuwe inzichten opdoet.

Stap 4: Verdieping met de hiring manager

Als er een klik is en we het gevoel hebben dat je goed bij ons past, volgt er vaak een verdiepend gesprek met de hiring manager. Hier gaan we dieper in op je ervaringen en je verwachtingen voor de toekomst. Dit gesprek biedt de kans om verdere vragen te stellen en te ontdekken hoe de functie echt in de praktijk zal zijn.

Stap 5: Gefeliciteerd, welkom bij Robidus!

Hebben we beide een goed gevoel? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega! We zorgen ervoor dat je eerste werkdag een warm welkom wordt en dat je direct onderdeel voelt van ons team. Samen maken we impact en werken we aan een toekomst waarin de inzetbaarheid van werknemers centraal staat.

Waarom Robidus bij jou past

Solliciteer direct

Flexibiliteit

Deels thuiswerken behoord tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding én een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.

Blijven ontwikkelen

Vanuit de mogelijkheden van ons inhouse opleidingsplatform ‘RobiSchool’ heb jij de tools om volop aan je skills en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Hiervoor heb je jaarlijks een vast bedrag van € 200 beschikbaar.

Vakantiedagen

We bieden je 30 vakantiedagen op fulltime basis. Zo blijft er naast werk genoeg tijd over voor andere belangrijke dingen.

Blik op de toekomst

Heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling

Werk aan de inzetbaarheid van Nederland Solliciteer direct via onderstaand formulier

Voornaam*

Achternaam

Email*

Telefoonnummer

Upload hier je CV

Max. bestandsgrootte: 256 MB.

LinkedIn profiel

Ga naar LinkedIn om je URL te bekijken.

Vragen of opmerkingen*

Toestemming*

Ik ga akkoord met het privacy voorwaarden.*

Solliciteer

Δ

Heb je vragen?

Heb je vragen over de vacature, of wil je eerst graag kennismaken? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Zij helpen je graag verder.

Bekijk onze vacatures

Naar vacature overzicht

Breukelen

Power Platform Engineer

Wil jij bouwen aan de volgende generatie AI-oplossingen binnen Microsoft 365? Bij Robidus ontwikkel je slimme Copilot-agents, geautomatiseerde workflows en gebruiksvriendelijke applicaties waarmee collega's...

Bekijk de vacature

Zaandam | Breukelen | 40 uur

Implementatie Specialist

Wil jij ervoor zorgen dat software en functionaliteiten niet alleen worden ontwikkeld, maar ook écht goed landen bij onze klanten? Bij Robidus begeleid je implementaties van onze applicaties, werk je intensief...

Bekijk de vacature

Breukelen | 40 uur

Product Owner

De WIA staat voor grote veranderingen. Terwijl politiek en uitvoering zoeken naar een eenvoudiger en toekomstbestendig arbeidsongeschiktheidsstelsel, zorgen wij dat onze klanten daarop voorbereid zijn.

Bekijk de vacature

Jouw vakgebied

Administratie

Casemanagement

Commercie

Data & IT

Finance & Risk

Stages & banen

Over ons

Onze cultuur

Arbeidsvoorwaarden

Contact

Ankersmidplein 2, 1506 CK Zaandam De Corridor 5b, 3621 ZA Breukelen

Onze verhalen

Medewerkersverhalen

Social media kanalen

Facebook Logo LinkedIn Logo Instagram Logo

Cookie voorkeuren

Cookie statement

Privacy statement

© Copyright 2025. Robidus

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Alles accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Alles accepteren Opslaan