Chauffeur de Bus (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

1 900 € - 2 000 € brut/mois

Lieu :

31200 Toulouse

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez une ligne régulière en urbain :

Faire monter les passagers à bord et assurer leur sécurité avant le départ.

Vendre et contrôler les titres de transport des passagers.

Respecter les horaires et l’itinéraire des lignes de bus.

Fournir des informations et une assistance aux passagers selon leurs besoins.

Assurer la propreté et le bon état du véhicule avant et après la prise de poste.

Communiquer avec le personnel du service en cas de problème ou d’anomalie.

Rythme de travail :

Travail en horaires fractionnés

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.