Couvreur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Couvreur (h/f) à Artigues-près-Bordeaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

2 100 € - 2 600 € brut/mois

Lieu :

33370 Artigues-près-Bordeaux

À propos de la mission :

Vos missions principales :

Réalisation de travaux de couverture sur bâtiments neufs ou en rénovation

Pose et dépose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)

Travaux d’étanchéité, d’isolation et de finitions

Lecture de plans et mise en œuvre sur chantier

Travail en autonomie ou en équipe selon l’organisation du chantier

Respect des règles de sécurité et des consignes en vigueur

Les compétences en zinguerie sont un plus.

Les interventions ont lieu principalement sur la Gironde, avec un départ systématique depuis notre dépôt basé à Artigues-près-Bordeaux.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 3 146,00€ par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine d’au moins 2 ans.

Vous avez envie de vous investir dans un projet à long terme dans une société qui saura valoriser et reconnaître vos compétences et votre implication.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.