Responsable maintenance (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable maintenance (h/f) à Vernon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

2 200 € - 3 000 € brut/mois

Lieu :

27200 Vernon

À propos de la mission :

Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.

Garantir la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

Coordonner les équipes techniques et organiser les plannings d'intervention.

Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

Optimiser les procédures et outils de maintenance.

Former et encadrer les équipes pour garantir la qualité du service.

Informations complémentaires :

Horaire à la journée avec possibilité d'astreinte

Rythme de travail :

Travail en journée

Travail posté (3x8...)

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 3 630,00€ par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Personne autonome, curieuse, avec une excellente capacité d'analyse et de résolution de problème

Lecture de plan.

Certificats :

Habilitation électrique Basse tension

Expérience :

Plus de 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.