Préparateur de Commandes (h/f)

Nous recherchons pour notre client un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) pour intervenir sur une activité de préparation et de dispatch de marchandises à Moussy-le-Neuf (77).

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,04 € brut/heure

Lieu :

77230 Moussy-le-Neuf

À propos de la mission :

Préparer les commandes à l’aide d’un scan

Scanner et contrôler les marchandises

Trier les colis selon leur destination

Effectuer le dispatch des marchandises vers les différentes zones

Identifier rapidement les références et les destinations

Respecter les consignes et priorités données par l’exploitation

Participer aux différentes tâches de préparation de commandes

Poste à pourvoir rapidement

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,78€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier repas

Réduction transport

Profil recherché :

Vous avez une bonne expérience en préparation de commandes et maîtrisez impérativement l’utilisation du scan.

Vous êtes réactif(ve), dynamique, organisé(e) et attentif(ve). Vous devez également être capable de comprendre et appliquer rapidement des consignes en français, notamment les instructions liées au tri, aux références et aux destinations.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, rapide et à l’aise dans un environnement logistique rythmé.

Une expérience en dispatch, tri de marchandises ou préparation de commandes est un véritable plus.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 3 mois

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.