FullTime with Benefits

Inbetriebnahme-Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) - HGÜ- & Hochspannungsanlagen

Bertrandt Services GmbH · Forchheim

Vollzeit · Veröffentlicht am 3. November 2026

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Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler

Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und

Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den

Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und

Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet: Inbetriebnahme von Eigenbedarfsanlagen, darunter

Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsverteilungen, Transformatoren,

DC-Ladegeräte, Batteriesysteme, USV-Anlagen und Notstromversorgungen

Prüfung und Inbetriebnahme der zugehörigen Leit-, Steuerungs- und

Schutztechnik Inbetriebnahme von Hochspannungs-Schaltanlagen und

Primärkomponenten, beispielsweise Schaltgeräten, Wandlern, Ableitern und Drosselspulen Prüfung der zugehörigen Sekundärkreise sowie der

Schnittstellen zur Anlagenleittechnik Planung und Vorbereitung von

Prüfungen und Tests inklusive Auswahl der benötigten Prüf- und

Arbeitsmittel Durchführung, Auswertung und Verifizierung von Tests hinsichtlich Funktionalität, Plausibilität und technischer

Anforderungen Erstellung von Prüfprotokollen und

Projektdokumentationen sowie Aktualisierung technischer Unterlagen und

Pläne Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektteams und weiteren beteiligten Fachbereichen Sicherstellung von Qualitäts- und

Arbeitssicherheitsstandards im eigenen Verantwortungsbereich

Unterstützung des Projektteams bei Risiko- und Claim-Themen sowie bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Eigenständige Abstimmung und

Überwachung von Terminen und Arbeitsfortschritten im eigenen

Verantwortungsbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der

Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich

Inbetriebnahme/Inbetriebsetzung von Energie- und Hochspannungsanlagen

Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochspannungs- und HGÜ-Anlagen, insbesondere in der Primärtechnik mit Schaltgeräten, Wandlern,

Leistungstransformatoren, Spulen und Eigenbedarfsanlagen Kenntnisse in der Sekundärtechnik von Schaltanlagen, insbesondere in

Anlagensteuerung, Netzschutz und Verriegelungstechnik Erfahrung im

Umgang mit Prüf- und Testsystemen für elektrische Anlagen, idealerweise mit Omicron-Prüfgeräten Kenntnisse in SIPROTEC 5 und

DIGSI 5 sowie im Umgang mit Engineering- und Parametrierungssystemen

Qualifikation bzw. Ernennung zur Elektrofachkraft (EFK)

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Führerschein und hohe

Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu längerfristigen

Projekteinsätzen im In- und Ausland, gegebenenfalls auch im

Offshore-Umfeld Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von

Vorteil Für einen namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der

Arbeitnehmerüberlassung einen Inbetriebnahme-Ingenieur Elektrotechnik

(w/m/d) - HGÜ- & Hochspannungsanlagen . Sie verfügen über Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hochspannungs- und Energieanlagen und arbeiten gerne praxisnah an anspruchsvollen technischen Systemen vor

Ort? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten. Mitarbeiter-Events

Firmeninterne Kantine Weiterbildungsangebote Internes

Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Corporate Benefits JobRad Parkplätze Unbefristeter Arbeitsvertrag

Paula Gridi-Papp Bertrandt legt großen Wert auf

Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere

Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und

Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw.

gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Originalanzeige: www.arbeitsagentur.de