Chef d'Équipe 15h-23h (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe 15h-23h (h/f) à Mions. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

2 500 € brut/mois

Lieu :

69780 Mions

À propos de la mission :

Management opérationnel : Animer, encadrer et motiver une équipe d'opérateurs ou de trieurs sur le terrain.

Organisation du travail : Répartir les tâches selon les priorités, planifier les plannings et gérer les urgences en temps réel.

Suivi de la productivité : Garantir le respect des objectifs de cadence, de qualité et de délais.

Sécurité et conformité : Veiller au respect strict des règles de sécurité (QHSE) et des procédures internes du hub.

Intégration et formation : Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants et les intérimaires.

Reporting : Rendre compte de l'activité, des indicateurs de performance et des anomalies auprès du responsable d'exploitation ou de site.

Rythme de travail :

Travail en horaires décalés

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00 par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime variable sur objectifs

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.