Mécanicien Automobile (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Automobile (h/f) à SAINT-ETIENNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € - 14,00 € brut/heure

Lieu :

42000 Saint-Étienne

À propos de la mission :

RECHERCHE MÉCANICIEN AUTOMOBILE H/F – SAINT-ÉTIENNE

Nous recherchons un mécanicien automobile disposant d'une habilitation électrique haute tension.

Missions :

Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules.

Effectuer les diagnostics et identifier les pannes.

Intervenir sur les systèmes électriques.

Assurer la maintenance mécanique.

Profil recherché :

Expérience en mécanique automobile exigée.

Habilitation électrique haute tension obligatoire.

Connaissances en véhicules électriques et hybrides.

Autonomie, rigueur et sérieux.

Saint-Étienne

Candidatez directement à l'offre !

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

Habilitation électrique Haute tension

Expérience :

Au moins 6 mois iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.