Chef d’Équipe TP (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d’Équipe TP (h/f) à Petit-Couronne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe TP/VRD pour l'un de nos clients réalisant des travaux de maintenance GAZ et électricité.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

14,00 € - 15,00 € brut/heure

Lieu :

76650 Petit-Couronne

À propos de la mission :

En tant que chef d'équipe TP/VRD, vous serez en charge de :

Analyser les plans

Effectuer le marquage et le piquetage

Manager une équipe

Poser des réseaux secs

Effectuer des travaux de terrassement

Respecter les règles de sécurité

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,15€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Paniers repas

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’une personne avec une première expérience réussie sur un poste similaire.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.