Outilleur-ajusteur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Outilleur-ajusteur (h/f) à Les Hautes-Rivières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Type de contrat :

CDI

Rémunération :

14,00 € - 17,00 € brut/heure

Lieu :

08800 Les Hautes-Rivières

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Rattaché au responsable de production, vous aurez les missions suivantes :

Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements: fraisage, tournage, filetage, montage, perçage, contrôle ...

Réglages traditionnels et CN.

Préparer l'environnement des postes de production et d'assemblage,

Assurer une maintenance de premier niveau des moyens de production,

Contrôler l’outillage et participer aux essais avant une mise en exploitation, etc.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.