Leitender Oberarzt (w/m/d) Wirbelsäulenchirurgie

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Leitender Oberarzt (w/m/d) Wirbelsäulenchirurgie

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Stellenausschreibung

Leitender Oberarzt (w/m/d) Wirbelsäulenchirurgie

Die Klinik für Wirbelsäulenerkrankungen und Neurotraumatologie behandelt alle Pathologien an der Wirbelsäule. Neben der operativen Behandlung von degenerativen, traumatischen, entzündlichen und tumorösen Wirbelsäulenerkrankungen sowie Deformitäten an der Wirbelsäule hat auch die konservative Therapie von Wirbelsäulenleiden bei uns einen bedeuteten Stellenwert. Für eine moderne und innovative Wirbelsäulenchirurgie stehen ein intraoperatives 3D-Navigationssystem (O-Arm®) sowie minimalinvasive und endoskopische Verfahren zur Behandlung von Bandscheibenvorfällen und Spinalkanalstenosen zur Verfügung.

Im Rahmen der Zertifizierung zum regionalen Traumazentrum wird durch unsere Klinik außerdem die Akutversorgung von Schädel-Hirnverletzten gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Wirbelsäulenerkrankungen und Neurotraumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (w/m/d).

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

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Aufgabenbereich:

Oberärzte

Standort:

Suhl

Unternehmen:

SRH Zentralklinikum Suhl

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring) unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical) vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode

Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike)

Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen

Unterstützung bei der Wohnungssuche gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert

Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

Aufgaben:

eigenständige operative und konservative Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen und Verletzungen der Wirbelsäule

Durchführung anspruchsvoller wirbelsäulenchirurgischer Eingriffe entsprechend Ihrer fachlichen Expertise

Mitwirkung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Leistungsspektrums der Wirbelsäulenchirurgie

Betreuung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten

Durchführung und Befundung der erforderlichen prä- und postoperativen Diagnostik fachliche Führung und Supervision der nachgeordneten Ärztinnen und Ärzte strukturierte Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte

Sicherstellung einer hohen medizinischen Behandlungsqualität und einer patientenorientierten Versorgung enge interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit den Bereichen Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Neurologie, Radiologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin

Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Konferenzen aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und medizinischer Weiterentwicklung

Unterstützung der Klinikleitung bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen

Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Aufbau neuer Behandlungskonzepte

Mitwirkung an der Weiterentwicklung des operativen Spektrums und der Positionierung der Wirbelsäulenchirurgie innerhalb des Zentralklinikums

Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst

Profil:

Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Neurochirurgie eine fundierte operative Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie umfassende Kenntnisse in der Behandlung degenerativer, traumatischer und komplexer Erkrankungen der Wirbelsäule eine ausgeprägte operative Expertise und die Bereitschaft, diese weiter auszubauen

Erfahrung in der fachlichen Führung und Supervision ärztlicher Mitarbeiter hohe soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Engagement für die Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses

Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Strukturen

Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation bzw. besondere Expertise im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie und Erfahrung mit modernen operativen Verfahren

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet:

Chefarzt , Dr. med. Knut Schwerter, + 49 (0) 3681 35-5766

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Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Daniela Lippert

Personalreferentin

Albert-Schweitzer-Straße 2

98527 Suhl

Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 16694:

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

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