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Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

SRH Holding · Germany

Praktikum · Veröffentlicht am 4. November 2026

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Stellenausschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Auszubildende für die Pflege gesucht:

Du möchtest Menschen helfen, sie im Alltag unterstützen und ihnen in schwierigen Situationen zur Seite stehen? Du interessierst dich für Medizin und möchtest erleben, was hinter den Kulissen eines Krankenhauses passiert?

Dann ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) genau das Richtige für dich! In dieser dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen aller Altersgruppen professionell, selbstständig und ganzheitlich zu pflegen und zu versorgen. Dabei verbindest du medizinisches Wissen mit menschlicher Nähe und Verantwortung.

Zum Ausbildungsstart am 01.09.2027 suchen wir interessierte Auszubildende w/m/d, die mit uns in ihre berufliche Zukunft starten und den Beruf der Pflegefachkraft erlernen möchten.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

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Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Zeitz

Unternehmen:

SRH Klinikum Zeitz

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Ausbildung

Karrierelevel:

Studierende, Schüler:innen

Gehaltsspanne:

1664.91 € - 1852.56 €

Wir bieten:

Attraktive Ausbildungsvergütung | Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von 1.664,91 (1.LJ) € bis 1.852,56 € (3.LJ) monatlich plus 30 Tage Urlaub

Starkes Azubi-Paket & Ausstattung | Fachbücher, Zugang zur Online-Fortbildungsplattform, Einführungskurse, Fachexkursionen und ein kostenloses Tablet, das du nach der Ausbildung behalten darfst

Gemeinsamer Start | Beim Kennenlerncamp lernst du deine neuen Mit-Azubis und das Ausbildungsteam ganz entspannt kennen und knüpfst erste Kontakte

Teamspirit & Unterstützung | Ein motiviertes Ausbildungsteam, qualifizierter Unterricht und eine kollegiale, familiäre Atmosphäre erwarten dich – in Theorie und Praxis

Praxisnahe Ausbildung | Du lernst unterschiedliche Fachbereiche kennen, sammelst vielfältige praktische Erfahrungen und wirst von qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern auf deine spätere Tätigkeit als Pflegefachkraft vorbereitet

CORE-Prinzip & modernes Lernkonzept | Du lernst in kleinen Gruppen, praxisnah und eigenverantwortlich und erarbeitest dir in 5-Wochen-Theorieblöcken Wissen anhand echter Fallbeispiele

SRH-Azubi-Event | Zum Abschluss deiner Ausbildung erwartet dich ein Wochenende voller Workshops, Spaß und Austausch mit anderen Auszubildenden

Zukunftsperspektive | Bei Interesse und erfolgreichem Ausbildungsabschluss garantieren wir dir die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis

Aufgaben:

du absolvierst 2100 Stunden theoretischen Unterricht in Form von Blöcken (Schule in Naumburg) sowie 2500 Stunden praktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb und außerhalb unserer Einrichtungen aktuelle Unterrichtsthemen werden in Projektarbeit an der Schule für Gesundheitsberufe in Naumburg bearbeitet während abwechslungsreicher und interessanter praktische Einsätze, die überwiegend am Klinikum in Zeitz stattfinden, betreust du mit der Hilfestellung unserer Praxisanleiter unsere Patienten wir bereiten dich so auf die selbstständige Erhebung des Pflegebedarfs sowie deren Planung, Organisation, Dokumentation und Auswertung vor

Profil:

Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung bzw. Hauptschulabschluss + abgeschlossene Ausbildung

Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen

Teamfähigkeit und gute Umgangsformen

Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Du möchtest mehr über den Pflegeberuf oder die Ausbildung erfahren? Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner helfen dir gerne weiter:

Fragen zum Pflegeberuf und der praktischen Ausbildung – Pflegedienstleitung Christiane Kaptain (Tel.: )

Fragen zur schulischen Ausbildung – Schulleiterin Brit Tympel (Tel.: )

Du möchtest erst einmal herausfinden, ob der Pflegeberuf zu dir passt?

Dann lern uns bei einem Schnupperpraktikum kennen!So bekommst du einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag und kannst unser Team kennenlernen.

Bei Fragen kannst du uns auch gerne unkompliziert per WhatsApp kontaktieren:

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Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming

Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereit für deine Ausbildung?

Du hast Lust auf eine vielseitige Pflege - Ausbildung im spannenden Krankenhausalltag? Dann freuen wir uns auf deine Online- Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular!

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen werden können.

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Dein Weg zu deiner Ausbildung

Online-Bewerbung

Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kannst du dich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhältst du eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Dir melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird deine Bewerbung von der jeweiligen Bereichsleitung geprüft. In der Regel kontaktieren wir dich innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch oder per Mail und geben dir eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Wenn wir dich für geeignet halten, erhältst du eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

Kennenlernen mit unseren Pflege- bzw. Bereichsleitungen

Im ersten Gespräch lernst du unsere Pflegedienst- oder Bereichsleitungen kennen. Sie werden dir den Beruf, unser Klinikum und den Ausbildungsablauf vorstellen. Im Anschluss möchten sie dich und deine Motivation für die Ausbildung besser kennenlernen. Gemeinsam findet ihr so heraus, ob die Ausbildung bei uns das Richtige für dich ist. Das Gespräch dauert ungefähr 20 Minuten. Wenn Du den Termin nicht wahrnehmen kannst, sag uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktiere am besten die Person, mit der Du den Termin vereinbart hast. Wenn du dich nicht erinnern kannst, kannst du unsere Personalabteilung unter erreichen.

Schnuppertag oder Schnupperpraktikum

Das Schnupperpraktikum bieten wir dir an, damit du herausfinden kannst, ob der Beruf wirklich deinen Vorstellungen entspricht. Gleichzeitig lernst du unsere Teams und unser Klinikum besser kennen. Spätestens nach dem Schnupperpraktikum erhältst du von uns eine Zu- oder Absage für den Ausbildungsplatz. Danach erhältst du Bedenkzeit für deine Zu- oder Absage.

Herzlich Willkommen bei der SRH

Wenn du von uns eine Zusage erhalten hast und dich für den Ausbildungsplatz entscheidest, senden wir dir die Vertragsunterlagen i.d.R. innerhalb eines Monats postalisch zu. Nach der Unterzeichnung kann deinem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Spätestens Anfang August erhältst du von unserer Schule bzw. den Praxisanleiter:innen alle Infos für den Ausbildungsstart am 01. September.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

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