Technicien Linky (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien linky (h/f) à La Farlède. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est l'un des leaders dans son domaine. Nous recherchons des techniciens (H/F) pour venir renforcer son équipe sur l'installation et la maintenance des compteurs LINKY.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur de l'aire Toulonnaise.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

1 970 € - 2 100 € brut/mois

Lieu :

83210 La Farlède

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du SAV des compteurs électriques.

Vos missions principales :

Installation et mise en service des nouveaux compteurs Linky

Interventions SAV sur les anciens et nouveaux compteurs (réparations, relevés d’index, etc...)

Assistance technique et diagnostic en cas de dysfonctionnement

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70€ - 2 541,00€ par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

Habilitation électrique Basse tension

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.