Integrationsbegleiter - Metropolregion Rhein-Neckar w/m/d

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Integrationsbegleiter - Metropolregion Rhein-Neckar w/m/d

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Stellenausschreibung

Integrationsbegleiter - Metropolregion Rhein-Neckar w/m/d

Sie möchten Menschen beruflich begleiten, ihre Potenziale fördern und gemeinsam mit ihnen neue Berufsperspektiven entwickeln?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Für unsere rund 15 Standorte in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir regelmäßig engagierte Integrationsbegleiter (w/m/d) mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und Qualifikationen. Wir freuen uns sowohl über erfahrene Fachkräfte als auch über Bewerberinnen und Bewerber, die ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation in einem neuen Tätigkeitsfeld einbringen möchten.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

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Aufgabenbereich:

Arbeitsvermittlung

Standort:

Bürstadt

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage

Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio

Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team

Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr

Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Teilnehmenden sowie Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven

Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings

Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Begleitung bei der Arbeitsplatz- und Ausbildungsplatzsuche

Akquise geeigneter Arbeits- und Ausbildungsstellen sowie Aufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten

Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung

Durchführung von Hausbesuchen, sofern im jeweiligen Aufgabenbereich vorgesehen

Dokumentation der Beratung- und Betreuungsverläufe sowie administrative Tätigkeiten

Profil:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) ein pädagogischer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) mit passenden Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten, z.B. Sozial-/Heilpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik eine abgeschlossene Ausbildung als staatloch anerkannte/r Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Arbeitserzieher/in weitere einschlägige pädagogische, soziale oder berufspädagogische Qualifikationen

Berufserfahrung in den Bereichen Coaching, Beratung, Arbeitsmarktintegration oder berufliche Bildung

Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst

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Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16613-0.

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Dein Weg zum neuen Job

Eingangsbestätigung

Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Prüfung durch Personal- und Fachbereich

Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

Entscheidung & Rückmeldung

Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns

Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

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