DIPN67 - SLPJ - GAJ JOUR - ASSISTANT D'ENQUETE
Choisir le service public · France
Publiée le 4 novembre 2026
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Réf. Référence : MINT_BA044PNB-128378
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
Localisation : STRASBOURG
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur
Date limite de candidature : 31/12/2026
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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non
Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
-Établir des convocations
-Réaliser des avis dans le cadre des mesures de garde à vue
-Notifier des droits aux victimes
-Rédiger des réquisitions
-Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc...
-Notifier au prévenu sa convocation en justice prévue par l’article 390-1 du CPP
-Vérifier, à partir des seules données d’état-civil, si l’empreinte génétique d’une personne n’est pas déjà enregistrée au fichier national automatisé des empreintes génétiques
-Rédaction des comptes-rendus d’enquêtes après identification
-Rédaction des procès-verbaux de clôture
-Rédaction de procès-verbal d’annexe
-Rédaction, sous le contrôle d’un OPJ ou un APJ, des demandes d’analyse de scellés adressées à un service de police scientifique de la police nationale ou de la gendarmerie nationale
-Consultation de certains fichiers
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Service de Police Judiciaire
Composition et effectifs du service :
4 CC - 40 CEA - 3 PATS
Liaisons hiérarchiques :
Chef de groupe - Chef du GAJ et adjoint - Chef SLPJ et adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Officiers et agents de police judiciaire du service
Profil recherché
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance de la procédure judiciaire et du droit pénal. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilités au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste nécessite :
Polyvalence, réactivité, discrétion
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir être :
savoir communiquer : niveau expert requis savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis savoir s'adapter : niveau initié requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Code RMFP : SCR095A – Chargé d’enquêtes de police judiciaire et d’enquêtes administratives
Temps de travail sur l'emploi type : 100%
Date limite de dépôt des candidtures: 31/12/2026
DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG
La liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
Commandant de police Christophe MULLER chef GAJ :
Capitaine de police Christophe LOEFFLER adjoint chef GAJ:
Conditions particulières d’exercice
Activité exercée sur la base de 40H30/semaine
Congés : 25 CA – 29 RTT
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
Exclusion des horaires variables
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Assistante / Assistant juridique
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