Technicien Qualité (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Qualité (h/f) à Verneuil d'Avre et d'Iton. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, acteur majeur dans le domaine du cosmétique, cherche à renforcer ses équipes !

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

14,02 € brut/heure

Lieu :

27130 Verneuil d'Avre et d'Iton

À propos de la mission :

Vérifier les calibrages et utiliser les moyens de contrôle adaptés.

Isoler et analyser la production défectueuse à l’aide de la traçabilité, et rédiger un rapport de contrôle.

Proposer des actions correctives et/ou préventives et vérifier leur efficacité.

Libérer les lots conformes et rédiger puis diffuser les certificats associés.

Réaliser les activités et contrôles liés aux retraitements des lots litigieux.

Effectuer des audits ponctuels (stock, alerte, litige, rebuts…).

Aider le personnel de son périmètre à statuer en cas de doutes ou litiges qualité.

Réaliser des études de traçabilité.

Former et valider au poste les nouveaux arrivants (intérimaires, opérateurs, contrôleurs, animateurs).

Informations complémentaires :

Poste en 2*8, mais possibilité de passer en nuit/week-end.

Rythme de travail :

Travail en horaires décalés

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ Prime transport + prime d'équipe + 13ème mois !

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 en mesures physiques/chimie

Connaissances BPF.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.