Garnisseur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Garnisseur (h/f) à Montfaucon-en-Velay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, société spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballages flexibles, recherche un(e) Garnisseur.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

43290 Montfaucon-en-Velay

Temps de travail :

40 heures / semaine

À propos de la mission :

Préparer et approvisionner les machines en matières premières

Installer et régler les équipements périphériques

Effectuer les opérations de garnissage et d'alimentation des machines

Rythme de travail :

Travail posté (3x8...)

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier

Prime 13èmois sous condition d'ancienneté

Prime de production / nuit

Heures supplémentaires

Profil recherché :

Une formation en plasturgie ou en production industrielle serait un plus

Une connaissance des machines de transformation des matières plastiques est un plus

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.