Assistant.e Social.e - CCAS PETIT COURONNE

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Réf. Référence : O076260817000792

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Localisation : Petit-Couronne

Domaine : Social, enfance et famille

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un ou une Assistant.e Social.e (F/H), emploi permanent.

Cadre d’emplois A – filière Médico-Sociale.

Au sein de la Direction des Solidarités, placé.e sous l’autorité du Directeur du CCAS, l'assistant.e de service social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il ou elle accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la Collectivité. Il ou elle contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant.e de service social intervient à ce titre, dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.

• Instruction des dossiers de demandes d’aides légales et facultatives, chargée de domiciliation
• Accueil, écoute et accompagnement social des publics fragilisés
• Participation aux projets sociaux menés en direction des habitants
• Suivi des bénéficiaires du RSA (utilisation du logiciel Parcours Solidarité du Département)
• Gestion des domiciliations : entretiens en vis-à-vis avec les futurs domiciliés
• Suivi des dispositifs d’insertion sociale (aide alimentaire, accompagnement social lié au logement, dossiers de surendettement…)
• Participation à la conduite d’actions de prévention et d’accompagnement social en direction des habitants

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

De formation d’Assistant.e Social.e ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous possédez des connaissances du fonctionnement d’un CCAS et des dispositifs existants, des procédures spécifiques d’accompagnement des publics en détresse (mise sous tutelle, curatelle, signalement pour personnes majeures, information préoccupante …).

Vous avez des connaissances de l’environnement social et des principaux partenaires des CCAS.

De plus, vous savez mettre en œuvre un parcours d’insertion et établir des dossiers de demande d’aides légales et facultatives.

Votre savoir-faire vous aidera à préparer et à faciliter les rencontres de partenariat. Vous êtes en mesure de faire face à une situation d'urgence ou de crise.

Réactif.ive, vous avez le sens du service public. Doté.e de qualités relationnelles et de capacités d'écoute, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre rigueur et votre discrétion (confidentialité et secret professionnel) sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Spécificités et contraintes du poste :

Participation à différentes réunions notamment en soirée : CA du CCAS, commissions permanentes, commissions solidarité, groupe de travail sur la MDS

Permis B obligatoire (véhicule de service pour les déplacements professionnels exclusivement et en journée)

Avantages :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs ;
• Adhésion Prévoyance et/ou santé – participation employeur ;
• Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%) ;
• CNAS & Amicale des employés communaux ;
• ARTT.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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